메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
주소현 (이화여자대학교) 김석향 (이화여자대학교) 최유미 (이화여자대학교) 박수민 (이화여자대학교) 간기현 (이화여자대학교)
저널정보
한국협동조합학회 한국협동조합연구 한국협동조합연구 제41권 제2호
발행연도
2023.6
수록면
53 - 80 (28page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
장애인 고용에의 필요성과 인식이 증가하면서 국내 장애인 고용 정책 및 제도 등은 지속적으로 개선되었으나, 장애인 고용률은 여전히 저조한 편이다. 특히 발달장애인은 취업 관문을 힘겹게 통과할지라도 단기계약직에 머무르거나, 대인관계의 어려움을 겪는 등 복잡하고 다양한 문제를 겪고 있다. 본 연구에서는 발달장애예술인 고용 우수사례인 ‘사회적협동조합 드림위드앙상블’을 탐색함으로써장애인의 재능과 안정적 일자리의 연관성과 지속가능한 고용 환경을 분석하고, 나아가 사회적협동조합이 발달장애인 고용의 대안 중 하나가 될 수 있을지 그 가능성을 살펴보고자 하였다. 연구 결과, 발달장애예술인의 불안정 고용 요인으로 발달장애 특성에 기인한 개인적 요인, 제도 및 환경의문제로 발생한 사회적 요인 등이 나타났으며, 그 해결방안으로 사회적협동조합 특성에 기반한 고용환경 개선 가능 요인들이 제시되었다. 연구 결과에 따라, 장애별 특성을 고려한 고용 정책의 확대와발달장애인 재능에 부합하는 사회적경제조직 창업 시도, 지속적인 직업능력 개발 등을 제언하였다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0