본 연구는 중국 출신 중도입국 청년들의 진로경험을 탐색하였다. 구체적으로, 이들의 입국 전후 학업과 진로적응과정을 살펴보고 이러한 경험이 현재 진로 선택에 어떠한 영향을 미치는지 탐색하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해 이주 경험이 있는 19세 이상 34세 이하인 청년 9명을 모집하였고, 합의적 질적 연구방법(CQR)을 사용하여 연구를 진행하였다. 그 결과 최종적으로 ‘중국에서의 경험 및 한국 입국 계기’, ‘문화차이 지각’, ‘불안정한 한국생활과 정보의 부족’, ‘관계적 자원의 부족과 가족의 문제’, ‘(진로와 관련된) 사회제도적 배제와 차별경험’, ‘학습과 일에 대한 동기와 의지’, ‘적응의 노력들과 사회적 자원’의 7개 영역이 도출되었으며, 29개의 범주가 나타났다. 연구결과를 요약하면, 입국 전 상급학교 진학을 목표로 학습 위주의 일과를 보내면서 청소년기 주요 발달 과업인 진로탐색이 진행되지 않았다. 이들은 여러 상황적인 이유들로 한국에 입국해서 많은 어려움을 겪었지만, 입국 후 다문화 관련 기관을 통해 다양한 교육을 제공받고 직업을 경험해보면서 진로를 탐색하고 자신의 진로를 새롭게 개척해나가고 있었다. 본 연구 결과를 바탕으로 중국 출신 중도입국 청년들의 진로경험과 적응 관련 시사점 및 제한점을 논하였다.
This study explored the career experiences of young people from China among middle-income children from multicultural families. Specifically, the purpose is to examine their pre-entry experience and the process of adaptation after entering the country and to explore how these experiences affect their current career choices and satisfaction with life. To this end, nine young people aged 19 to 34 with migration experience were recruited, and the study was conducted using a consensus qualitative research method (CQR). The final results revealed seven domains: "Experience and reasons for immigrating to Korea from China", "Perception of cultural differences", "Challenges of unstable life in Korea and lack of information", "Lack of relational resources and family issues", "(Career-related) Experiences of societal exclusion and discrimination", "Motivation and determination for learning and work", and "Efforts in adaptation and social resources" with a total of 29 categories. Based on the results of this study, the career experiences and adaptation-related implications and limitations of middle-income young people from China were discussed.