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근로기준법상 근로자대표의 문제점과 개선방안
노동법논총
2020 .12
노동법상 근로자대표제도에 관한 법적 검토 - 최근 경제사회노동위원회 합의안의 내용과 관련하여 -
노동법포럼
2021 .02
노동법의 규범구조와 근로권과 노동3권의 관계
원광법학
2019 .01
경제사회노동위원회의 근로자대표제 합의문에 관한 소고
노동법논총
2020 .12
독일의 사업장 차원에서의 공동결정제도와 시사점
법과기업연구
2020 .12
중소기업 내 근로조건 결정 절차 개선 제안 - 절차적 공정성 제고 방식의 기업 규모별 격차 완화 정책으로 -
노동연구
2024 .12
한국형 근로자대표제도의 構想
노동법논총
2018 .04
특수형태근로종사자들의 보호에 관한 연구
한국부패학회보
2018 .01
노사관계에 영향을 미치는 집단적 노사관계법의 생성과 전개 과정에 대한 고찰
법학연구
2020 .12
한국에서의 4차 산업혁명시대와 노동법 논의
노동법논총
2020 .08
취업규칙 불이익변경의 효력과 그 한계에 대한 고찰
법학연구
2020 .01
근로자대표제도로서 노사협의회제도의 발전적 구축방안에 관한 연구
사회법연구
2024 .04
헌법상 근로권 체계의 재구성 : 헌법 제32조 제2항 및 제3항의 재발견
노동법연구
2018 .03
노조법상 근로자 개념에 대한 재검토
고려법학
2021 .09
고용환경의 변화, 노동법의 위기와 대응 : 노동보호법의 인적 적용범위를 중심으로
노동법학
2018 .09
근로기준법의 법체계적 위상의 재정립 : 독자적인 근로계약법론을 위해서
노동법연구
2016 .03
집단적 근로 조건 대등 결정의 원칙과 근로자 대표론의 의의
노동법연구
2018 .09
근로기준법의 법체계적 지위 검토
홍익법학
2017 .01
근로감독에 관한 개별 근거 법률 제정에 관한 법적 검토
노동법연구
2023 .03
근로조건의 결정에 있어서 노사자치규범의 효력
법학연구
2016 .06
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