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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이승우 (가톨릭대학교) 이희주 정종원 (가톨릭대학교)
저널정보
한국공공관리학회 한국공공관리학보 한국공공관리학보 제38권 제4호
발행연도
2024.12
수록면
173 - 199 (27page)

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공공봉사동기에 관한 연구는 공공가치 실현과 공익 증진을 위한 봉사 욕구를 측정하고, 그 긍정적 영향을 분석하기 위하여 전 세계의 다양한 공공조직을 대상으로 진행되고 있다. 이와 같은 선행연구들에서는 공공봉사동기가 이타성이라는 보편적 동기이기 때문에 공공조직은 물론, 민간조직에서도 그 긍정적 효과가 나타날 수 있어, 공공봉사 동기의 적용 및 연구 확대 가능성을 언급하고 있다. 이러한 관점에서 본 연구는 민간조직이지만 공익적 직무를 수행하는 간호조직을 대상으로 간호사의 공공봉사동기를 측정하고, 조직산출에의 영향을 분석하였다. 분석결과 공공가치몰입과 동정심이 비교적 높게 측정되었고, 공공봉사호감도와 자기희생은 보통 정도 수준으로 측정되었다. 조직몰입과 조직성과에 대한 공공봉사동기의 영향에 관한 인과관계 분석에서는 공공봉사호감도와 공공가치 몰입이 조직몰입과 조직성과에 유의한 정(+)의 영향을 주고 있었으며, 자기희생은 조직몰입에만 유의한 정(+)의 영향을 주고 있었다. 이와 같은 연구결과를 통해 다양한 민간조직을 대상으로 한 연구 확대와 민간조직을 대상으로 한 공공봉사동기 측정도구 개발의 가능성을 살펴볼 수 있었다.
#공공봉사동기 #간호사 #간호조직 #병원

목차

논문요약
I. 서론
II. 이론적 배경 및 선행연구 검토
III. 연구모델, 측정, 및 조사설계
IV. 분석결과
V. 결론 및 연구의 함의
참고문헌

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