지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
Korea becomes a country at the rapidest speed of the world in aging. Aging society involves many social and economic problems. So it requires national-wide political countermeasures. However, we have actually insufficient social security system against this aging society and have lack of employment even for the aged. In addition, the aged of ours mostly have insufficient or even poor financial conditions. That is why the aged in low income class may critically result in one of social problems. Furthermore, the retirement of the aged employee from economic activities may lead to lower population participating into economic activities.
In fact, they have remarkably contributed to the economic growth of Korea over last four decades. If the aged are not properly employed, welfare budget will increase along with lower general labor productivity than now so that national development will remain at standstill.
Accordingly, we have to make proactive efforts to enhance the employment of the aged.
Methodologically, it is required to approach the employment of the aged in the level of alternative policy for relieving national and social sustenance expenses and overcoming lack of labor manpower, beyond existing social benefit level.
For these purports, this study focuses on outlining basic characteristics of labor market for the aged in Korea and examining legal and political challenges in terms of labor market for the aged.
In fact, they have remarkably contributed to the economic growth of Korea over last four decades. If the aged are not properly employed, welfare budget will increase along with lower general labor productivity than now so that national development will remain at standstill.
Accordingly, we have to make proactive efforts to enhance the employment of the aged.
Methodologically, it is required to approach the employment of the aged in the level of alternative policy for relieving national and social sustenance expenses and overcoming lack of labor manpower, beyond existing social benefit level.
For these purports, this study focuses on outlining basic characteristics of labor market for the aged in Korea and examining legal and political challenges in terms of labor market for the aged.
목차
1. 문제의 제기
2. 고령화 노동시장의 특징과 문제점
3. 고령자 취업에 관한 법제도적 과제
4. 결론
참고문헌
Abstract
참고문헌 (0)
참고문헌 신청함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
기업의 정년제를 둘러싼 법적 쟁점
기업법연구
2004 .06
-
저출산ㆍ고령화에 따른 노동시장변화와 고령자 고용시스템의 개선
노동법논총
2006 .12
-
고령화사회에서의 노동시장환경변화에 따른 고령자 고용시스템의 한계와 법적 과제
노동법학
2004 .06
-
고령화에 따른 고령자 노동시장의 변화와 법적 대응
노동법논총
2011 .04
-
고령자 고용촉진을 위한 정년제의 문제점과 법제화방안에 관한 연구
한양법학
2007 .08
-
다가올 고령사회에서의 노동법적 과제
경영법률
2009 .01
-
노인(老人) 에 대한 가족부양(家族扶養)과 앞으로의 과제(課題)
노인복지연구
1999 .09
-
고령자 취업관련 지원체계에 관한 연구
노인복지연구
2001 .06
-
고령자 고용촉진을 위한 임금 등 보상체계의 변경을 둘러싼 법적 과제
기업법연구
2007 .09
-
고령자 고용촉진을 위한 법제와 법적 과제
노동법논총
2007 .12
-
고령자의 연령대별 근린의식의 차이에 관한 연구 : 대전광역시를 사례지역으로
한국지역개발학회지
2008 .12
-
외국의 연금과 고용정책의 상호연계 동향과 법적 과제
노동법학
2005 .06
-
The Impact of Social Network on the Aged Employment
International Journal of Gerontological Social Welfare
2006 .12
-
노인주거단지 개발에 대한 수요자 의식에 관한 연구
도시행정학보
2008 .08
-
우리나라 老齡人口의 構造的 特性에 關한 分析
한국인구학
1980 .03
-
연금위기 대처방안으로서 연금과 고용정책의 연계강화를 위한 법적 과제
기업법연구
2003 .12
-
고령자고용촉진 법제의 개선방안
노동법논총
2007 .06
-
도·농간 노인의 기초노령연금에 대한 인식 비교
한국비교정부학보
2010 .01
-
노인 복지에 대한 동양 사상적 접근의 필요성
한국사회과학연구
2011 .12
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2009-366-013558714