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논문 기본 정보

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경기연구원 경기논단 경기논단 제5권 제3호
발행연도
2003.10
수록면
7 - 20 (14page)

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The introduction of the 5-day work week in Korea will produce a variety of socio-economic effects. Past experience of working-hour reduction suggests that the effects will include some increase in wages as well as a rise in employment and labor productivity. This paper studies the effects on the surroundings of labor market from the institutional change. At first, it inspects the changes of main working conditions like real working-hours, wage and labor costs, and etc. Secondly, it analyses the magnitude of employment and the structural change of industries. Thirdly, it examines the strategies that many companies will try to adopt in order to cope with the changes of the labor market. Finally it concludes with suggestions about the further issues which should be considered by government and the economic agents in the economy.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실근로시간단축의 효과
Ⅲ. 임금과노동비용의 상승
Ⅳ. 고용과의관계
Ⅴ. 기업의 변화
Ⅵ. 산업구조의변화
Ⅶ. 결론
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