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1) It is well known that labor law is to regulate the labor reality and to guarantee the right to life of the worker--the social-economic weak. A hitherto labor law has framed its establishment around two categories--individual labor law and collective labor law.
2) But the worker is more and more subordinate and becomes unemployed. Here new labor problem which was not included in the hitherto labor law-so called Employment Protection-is issued. I think that Employment Protection Act should be considered above all to frame the establishment of labor law.
3) Therefore this paper is concerned with the expansion of labor law in order to guarantee the right to employment of the unemployed. This paper suggests that the nation must intervene actively to employ them at the labor market and that the main purpose of labor law must contain the positive employment policy as well as the hitherto unemployment policy. And concerning the legal character of the right to work the positive right to employment should be recognized. Conclusively this paper constitutes the new area of labor law--Employment Protection Law which should be based on the right to work guaranteed under Constitution Law Atricle 32 sub sec 1.
2) But the worker is more and more subordinate and becomes unemployed. Here new labor problem which was not included in the hitherto labor law-so called Employment Protection-is issued. I think that Employment Protection Act should be considered above all to frame the establishment of labor law.
3) Therefore this paper is concerned with the expansion of labor law in order to guarantee the right to employment of the unemployed. This paper suggests that the nation must intervene actively to employ them at the labor market and that the main purpose of labor law must contain the positive employment policy as well as the hitherto unemployment policy. And concerning the legal character of the right to work the positive right to employment should be recognized. Conclusively this paper constitutes the new area of labor law--Employment Protection Law which should be based on the right to work guaranteed under Constitution Law Atricle 32 sub sec 1.
목차
[Abstract]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 적극적 고용보장정책의 필요성
Ⅲ. 노동권의 현대적 재해석
Ⅳ. 고용보장법의 개념
Ⅴ. 결론
참고문헌 (0)
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