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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이달휴 (경북대학교)
저널정보
한국비교노동법학회 노동법논총 勞動法論叢 第十二輯
발행연도
2007.12
수록면
41 - 63 (23page)

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This is a paper about the role and problem of Industrial Safety & Health Act, concretely, focusing in job and right of the Doctor, responsibility etc..
The Industrial physician means the Doctor who manages and improves the employees, teaches health professional in company, treat a patient for prevent the industrial accident. Although the Industrial physician is divided into the Industrial physician who works only in the company and the commited Industrial physician according to contract form with employer, independence of job and neutrality should be secured because of character of the job. Therefore, this article claims that both A and B are necessary to limited - in spite of cancellation regulation of trust contract civilly -.
In conclusion, this paper emphasize problems and solution of Safety & Health Act after explaining the liabilities for damages, discharge regulation and relation with cancellation when the Industrial physician violates job connection duty.

목차

Ⅰ. 서
Ⅱ. 산안법상의 산업보건의제도의 법적 지위와 권한
Ⅲ. 산업보건의의 의무와 위반
Ⅳ. 문제점
Ⅴ. 결론
【참고 문헌】
【ABSTRACT】

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