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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박재규 (경기도가족여성연구원)
저널정보
경기연구원 GRI 연구논총 GRI연구논총 제12권 제2호
발행연도
2010.8
수록면
225 - 252 (28page)

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본 연구의 목적은 경력단절여성 중에 취업을 희망하는 여성을 대상으로 취업경력과 경력단절 이유, 취업욕구, 취업지원정책 인식 등을 분석하고, 그 결과를 바탕으로 지원정책을 제언하는데 있다. 이를 위해 본 연구는 2008년 경기도가족여성연구원이 수집한 취업희망 경력단절여성 1,443명의 자료를 이용하였다.
자료분석에 의하면, 여성의 경력단절 이유는 일-가정생활 양립 어려움을 비롯하여 일자리 비전이 없거나 혹은 회사의 구조조정 등으로 나타났고, 이들 여성이 경력단절 이후 7년을 가정에서 생활하다 다시 취업을 하고자 하는 이유로는 생계 및 자아발전, 생계의 보조수단이나 자녀 사교육, 노후 준비 등으로 나타났다. 취업희망 욕구분석에 의하면 비정규직 취업을 희망하는 여성은 많았지만 전일제를 선호하였고, 고임금을 선호하는 여성이 상대적으로 많았다. 이들은 또한 사무직과 관리전문직, 서비스직을 선호하였다.
이상의 결과를 바탕으로 본 연구는 기업의 여성친화적 환경조성 노력과 경력단절여성의 요구에 맞는 취업지원정책, 그리고 경력단절여성의 취업을 활성화시킬 수 있는 기업의 고용정보 제공 및 연결망 구축 등을 제언하였다.
#경력단절여성 #취업욕구 #취업조건 #취업지원정책 #job discontinued women #employment needs #employment conditions #employment support policy

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법 및 내용
Ⅲ. 경력단절여성에 대한 문헌검토
Ⅳ. 경기도 산업과 비경제활동인구 현황
Ⅴ. 자료 분석
Ⅵ. 연구의 결론
참고문헌

참고문헌 (1)

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김용학, 김진혁. 지역감정의 관계적 분석. 한국사회학. 1992 dbpia

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