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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이병수 (전북대학교)
저널정보
한국산업경제학회 산업경제연구 산업경제연구 제23권 제2호
발행연도
2010.4
수록면
929 - 954 (26page)

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본 논문은 액션러닝 프로젝트에 참가하는 팀원의 감성지능이 그들의 의사소동 역량에 미치는 영향을 밝히는 연구이다. 이를 위해 팀-구성원 교환관계 및 팀원이 지각한 러닝코치의 감성지능이 팀원의 감성지능과 의사소동 역량 간에 매개역할을 하는가를 검토하였다.
가설검증을 위하여 국내 기업 3개로부터 과거에 액션러닝 프로젝트에 참가한 경험이 있는 팀원 96명을 대상으로 설문조사를 한 데이터를 개인차원에서 분석하였다. 러닝코치의 감성지능에 대해서는 팀원이 지각한대로 평가한 데이터를 사용하였으며, 나머지 설문은 응답자가 자기보고식으로 작성하였다. 그리고 매개모형 검증을 위해 Baron & Kenny(1986)가 제안한 방식에 따라 회귀분석을 하였다.
본 연구결과는 팀원의 감성지능이 직접 또는 팀-구성원교환관계 및 러닝코치의 감성지능을 각각 매개로 하여 의사소동 역량에 영향을 미치며, 매개변수의 종류에 따라 감성요인이 의사소동 역량에 영향을 미치는 방식과 크기가 다르다는 점을 발견했다는 점에서 중요한 의의가 있다. 이러한 연구결과를 바탕으로 본 연구의 이론적, 실천적 시사점과 연구의 한계 및 미래연구 방향에 대해 논의하였다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형과 가설설정
Ⅳ. 연구방법
Ⅴ. 연구결과
Ⅵ. 결론 및 시사점
참고문헌
Abstract

참고문헌 (1)

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