기업문화 격차분석을 활용한 기업문화 유형분석 : 이상적 기업문화 설정방향 모색을 중심으로

박건실

대한경영학회지

1997 .12

조직원이 인식하는 조직문화유형이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 분석

신지민 ,  이대식

한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집

2014 .11

호텔의 기업문화유형이 조직유효성에 미치는 영향 : 조직 동일시의 조절효과를 중심으로

최훈태 ,  고미에

관광연구저널

2012 .08

한국의 기업문화가 기업성과에 미치는 영향 : 커뮤니케이션을 매개한 다차원 분석

신동빈 ,  황호종 ,  김상수

기업경영연구

2020 .01

M&A 기업의 조직문화 적합성과 유효성

노재구

인적자원개발연구

2002 .12

조직문화와 리더쉽의 적합성이 행동적 유효성에 미치는 영향에 관한 실증연구

전상호 ,  신용존

경영학연구

1995 .11

여행업 기업문화의 유효성에 관한 연구

김미자 ,  정지원

여행학연구

1997 .12

조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향

김강식

질서경제저널

2010 .01

간호사가 지각하는 간호조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향 : 보건소 내 간호사를 대상으로

유경원 ,  민순 ,  하윤주 외 2명

대한경영학회지

2009 .02

행태적 문화와 의식적 문화의 격차분석과 조직성과 관계분석

박건실

대한경영학회지

2003 .04

중소기업전략유형과 조직문화, 경영성과간의 관련성

박기석

경영교육연구

2014 .10

조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 -조직커뮤니케이션의 조절효과 중심으로-

김문준 ,  김노사 ,  노유진

산업진흥연구

2017 .01

디지털 전환 기업의 조직문화에 관한 연구 : 성경원리 적용

이완형

로고스경영연구

2019 .12

관광호텔의 조직문화유형과 조직유효성의 상호관련성에 관한 연구 : 경주지역 관광호텔 중심으로

강인호 ,  최학수

관광개발논총

1999 .12