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성과지표의 속성과 종업원만족에 관한 실증연구
대한경영학회지
2008 .12
호텔의 친환경 경영이 기업성과에 미치는 영향 연구
호텔경영학연구
2017 .02
기업의 사회적 책임활동이 종업원 성과를 매개로 재무성과와 제품성과에 미치는 영향
한국사회복지학회 학술대회 자료집
2011 .04
성과측정시스템의 공정성 지각, 행동적 영향, 경영성과의관계
한국경영교육학회 학술발표대회논문집
2014 .06
호텔 종업원의 직무성과와 이직간의 관계에 관한 연구
대한경영학회지
1997 .06
직무태도-성과관계에서 공정성의 조절효과
대한경영학회지
2011 .02
종업원과 소비자의 역할 외의 행동이 서비스 품질 및 만족에 미치는 영향에 관한 연구
한국유통학회 학술대회 발표논문집
2006 .02
성과지표의 속성과 종업원만족에 관한 실증연구
한국경영학회 융합학술대회
2008 .08
호텔종업원의 성격특성이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 직무자원활용성과 종업원서비스지향성의 매개역할을 중심으로
한국경영학회 융합학술대회
2008 .08
호텔종업원의 고객지향과 그 결정요인에 관한 연구
관광레저연구
1998 .06
사회적기업의 성과, 무엇으로 보는가? : 경향연구
한국사회복지행정학
2018 .05
호텔기업의 성장문화가 관계마케팅전략 및 경영성과에 미치는 영향 : 호텔경영형태별 조절효과를 중심으로
호텔경영학연구
2013 .10
서비스 종업원의 행동과 진정성, 라포르, 그리고 소비자의 반응
연세경영연구
2017 .10
호텔레스토랑 서비스품질이 호텔관계마케팅 및 호텔경영성과에 미치는 영향 : 부산지역 독립경영호텔과 체인경영호텔의 비교를 중심으로
호텔경영학연구
2014 .12
기업 간 거래에서 협력사의 공정성 지각이 파트너에 대한 관계몰입과 관계성과에 미치는 영향
전략경영연구
2014 .08
종업원 역량이 서비스 지향성과 경영성과에 미치는 영향
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2012 .12
분배공정성과 절차공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 차별적 영향에 관한 연구 : 문화적 맥락이 조직성원의 행위성향에 미치는 영향을 중심으로
경영학연구
1998 .02
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