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호텔관리자의 리더십과 조직문화가 직무태도에 미치는 영향
호텔관광연구
2008 .12
호텔 주방의 물리적환경과 직무만족 및직무몰입과의 영향관계
호텔리조트연구
2016 .01
호텔산업조직의 조직정당성이 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
관광레저연구
1997 .06
컨벤션산업 종사자의 셀프리더십이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
호텔관광연구
2010 .06
호텔 주방조직의 멘토 역량이 종사자의 조직적 성과에 미치는 영향
호텔경영학연구
2010 .04
호텔 조리부 조직의 리더십 유형이 조직 몰입에 미치는 영향 : 직장 만족의 조절 효과를 중심으로
Culinary Science & Hospitality Research
2010 .12
호텔관리자 리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
호텔경영학연구
2007 .12
호텔종사원의 직무특성이 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동에 미치는 영향
대한경영학회지
2006 .04
변혁적리더십과 서번트리더십이 직무만족, 조직몰입, 서비스품질 및 고객만족에 미치는 영향
호텔경영학연구
2014 .04
변혁적 리더십이 호텔종사원의 임파워먼트와 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
호텔경영학연구
2007 .12
호텔 주방 종사자의 멘토링 기능이 업무만족과 조직몰입에 미치는 영향
Culinary Science & Hospitality Research
2011 .01
호텔주방의 물리적 작업환경이 조리사의 조직몰입에 미치는 영향 분석 : 직무만족 매개효과 중심으로
한국외식산업학회지
2020 .06
호텔기업 종사원의 내부 서비스환경 지각이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
호텔경영학연구
2008 .08
장기요양시설의 리더십 스타일과 조직구조가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
한국사회복지행정학
2015 .11
호텔기업의 직무자율성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 조직문화의 조절된 매개효과
호텔경영학연구
2016 .08
호텔의 사회자본이 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향
호텔경영학연구
2006 .05
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