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효과적 인적자원개발 및 투자를 위한 인적자원회계 재조명
경영사연구
2005 .01
경영이론과 경쟁우위를 위한 전략적 인적자원 관리에 관한 연구
산업경제연구
2005 .10
지역인적자원의 통합적 개발을 위한 숙의(deliberation) 의의 고찰: 인적 자본과 사회적 자본의 공통 개발 기제로서
기업교육과 인재연구
2019 .01
경영전략 실행 관점에서 전략적 인적자원개발의 역할 탐색
HRD연구
2013 .01
잠재적 산출능력 제고를 위한 물적, 인적자본의 상호작용에 관한 연구
사회과학연구논총
2016 .10
조직자본 수준의 차이에 따른 인적자본이 전략적 유연성에 미치는 영향 : 서울지역 5성급 호텔을 중심으로
호텔관광연구
2018 .12
지적재조사사업의 인적자원에 관한 연구
한국지적정보학회지
2001 .07
지방정부 조직성과에 대한 인적자원관리와 사회자본의 영향 분석
한국정책과학학회보
2007 .09
정보화 시대의 전략적 인적자원 관리 : 일본과 미국 기업을 중심으로
통상정보연구
2005 .12
통합적 인적자원관리의 영향과 유용성에 관한 연구
대한경영학회지
2003 .06
혁신성과 향상을 위한 학습조직에서의 TMT 역할-항공서비스산업 경쟁력제고를 위한 인적자원 관리방안-
한국항공경영학회지
2014 .01
일반적 인적자본과 이직의도간의 관계: 근속연수 및 직무자율성의 조절효과
산업혁신연구
2018 .01
전략적 인사관리에서의 근로자 태도의 매개효과
직업능력개발연구
2008 .01
Effective Human Capital and Long-run Economic Growth
Korea and the World Economy
2013 .12
인적자본형성과 지역경제성장
지역연구
1997 .06
Impact of Human and Social Capital on Innovation and Economic Performance
한국행정논집
2011 .03
호텔 인적자원관리 패러다임에 따른 관리전략의 차이에 관한 연구
호텔경영학연구
2002 .08
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