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초단시간근로자의 소정근로시간 및 계속근로연수 산정
노동법률
2025 .03
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초단시간근로자에 관한 법제도적 개선 방안
법학논총
2015 .01
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한국의 초단시간 노동시장 분석
산업노동연구
2017 .01
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대법 “시간강사는 초단시간근로자 아냐”… 준비 시간도 소정근로에 포함
노동법률
2024 .08
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초단시간 근로자 인권상황 실태조사
[NHRC] 국가인권위원회 발간자료
2016 .01
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초단시간근로자의 근로조건 보호에 대한 소고
동아법학
2023 .05
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근로기준법 제63조의 적용단위 ○ 대법원 2020. 2. 6. 선고 2018다241083 판결
노동법학
2020 .09
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초단시간 근로자 인권상황 실태조사 결과발표
[NHRC] 국가인권위원회 발간자료
2016 .01
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초단시간 근로자 인권상황 실태조사 결과발표
[NHRC] 국가인권위원회 발간자료
2016 .01
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플랫폼 노무제공자의 근로자성과 경쟁법상 시사점: 대법원 2024. 7. 25. 선고 2024두32973 판결과 대법원 2024. 9. 27. 선고 2020다267491 판결
경쟁저널
2025 .02
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자원봉사자의 근로자성 판단 기준 ○ 대법원 2019. 5. 30. 선고 2017두62235 판결
노동법학
2019 .09
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코로나 격리기간이 평균임금 산정 시 제외되는 기간인지 여부 ○ 대법원 2025. 1. 23. 선고 2024다283422 판결
노동법학
2025 .03
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직장폐쇄기간을 평균임금 산정기간에서 제외할 것인지 여부와 그 기준 ○ 대법원 2019. 6. 13. 선고 2015다65561 판결
노동법학
2019 .06
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불법파견에 따른 직접고용시 근로계약기간 - 대상판결: 서울행정법원 2020. 8. 13. 선고 2019구합 63485 판결, 서울고등법원 2022. 1. 14. 선고 2020누56942 판결, 대법원 2022. 5. 26. 선고 2022두35558 판결 -
노동법포럼
2023 .11
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장애로 인해 근로자가 기존 직무를 수행할 수 없는 경우, 사용자의 정당한 편의제공의무 : 대법원 2016. 4. 12. 선고 2015두45113 판결
노동법학
2016 .09
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디지털 노동 시대의 종속? 특수형태근로종사자의 ‘전속성’ 판단 문제 : 대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74179 판결
노동법학
2018 .09
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사무직 관련 근로자의 근로시간제도에 관한 연구
법학논총
2015 .01
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창작이라는 ‘노동’: 영화제작 종사자의 근로자성 판단 ○ 서울동부지방법원 2018. 10. 4. 선고 2018고단1331 판결, 대법원 2019. 10. 17. 선고 2019도9688 판결
노동법학
2020 .03
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조합활동의 정당성 : 대법원 2017. 8. 18. 선고 2017다227325 판결
노동법학
2017 .12
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근로시간 면제자에 대한 급여 지급이 부당노동행위에 해당하기 위한 기준 : 대법원 2018. 5. 15. 선고 2018두33050 판결
노동법학
2018 .06
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