지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형 및 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결과 및 시사점
Reference
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
서비스기업의 팔로워십 특성이 직원의 관계교환(LMX)의 질, 임파워먼트, 직무태도간에 미치는 영향
서비스경영학회지
2007 .03
팔로워십 특성이 상사부하간 교환관계 및 직무태도에 미치는 영향
경영학연구
2005 .06
서비스기업의 조직내 리더십과 팔로워십이 임파워먼트, 직무태도 및 서비스품질에 미치는 영향에 관한 연구
서비스경영학회지
2008 .03
팔로워십이 LMX 질을 매개로 조직구성원의 조직몰입과 혁신행동에 미치는 영향
산업경제연구
2013 .10
내재적 팔로워십과 혁신행동 간의 관계: LMX의 매개효과와 PE의 조절효과
경영교육연구
2019 .12
유아교사의 직무만족과 관련된 변인들의 구조적 관계 분석
유아교육학논집
2015 .04
팔로어십과 조직몰입의 관계에 있어 상사부하 교환관계(LMX)의 조절효과 : 컨벤션 기업 종사자를 중심으로
MICE관광연구
2017 .01
팔로워십 유형화 및 각 유형별 특성 분석
기업경영연구
2018 .01
국내 대기업 조직구성원의 팔로워십 역량 도출 및 역량의 상대적 중요도 분석
HRD연구
2013 .01
호텔직원의 팔로워십 특성과 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향 : 특1급 호텔 식음료업장을 중심으로
호텔경영학연구
2006 .09
팔로어십, 상사부하교환관계(LMX), 조직몰입간의 관계에 관한 연구 : 관광·컨벤션기업을 중심으로
관광레저연구
2011 .09
팔로워십 척도 개발 및 타당화
기업경영연구
2014 .01
벤처기업의 리더십 유형과 팔로워특성, LMX의 질이 조직성과에 미치는 영향 : 이론적 논의를 통한 연구모형 개발을 중심으로
사회과학논총
2008 .02
상사 - 비서간 교환관계가 비서의 직무태도에 미치는 영향 : 팔로워십 유형의 조절효과를 중심으로
비서·사무경영연구
2003 .06
상사-비서 교환관계(LMX)의 질이 직무태도에 미치는 영향
비서·사무경영연구
2007 .12
임파워링 리더십이 심리적 임파워먼트에 미치는 영향에서 리더-구성원 교환관계 및 팔로워십 특성의 조절효과
Asia-Pacific Journal of Business & Commerce
2019 .03
호텔직원들의 리더십과 팔로워십 유형이 조직몰입, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 : 서울 소재 특급 호텔 식음료 직원을 대상으로
호텔경영학연구
2009 .06
리더십 유형과 직무태도와의 관계에 있어서 팔로워십 특성의 조절효과에 관한 연구
경영경제연구
2004 .02
팔로워십 이론의 비서학에의 적용에 관한 연구
비서·사무경영연구
2009 .06
0