간호사의 감정노동과 관련된 변인의 메타분석

김신향; 함연숙

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김신향 함연숙

저널정보: 한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제21권 제3호

발행연도: 2015.6

수록면: 263 - 276 (14page)

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The study was done to verify the effect size of the variables related to the emotional labor of nurses. Methods: A total of 47 article on variables related to the emotional labor of nurses and published from 2006 to 2014 were used for the meta-analysis. Results: Variables with the largest effect size related to emotional labor were identified as the variables of work task, organization and individual characteristics in descending order of effect size. The sub-factors with the greatest effect size in the work task variable were exhaustion and work commitment, while for organization variables, intention to change jobs had the largest effect size. For individual characteristics, physical symptoms had the largest effect size. Conclusion: The results of this study are meaningful as the first study to integrate research results on variables related to the emotional labor of Korean nurses, providing practical data for the management of emotional labor.

#간호사 #감정노동 #메타분석 #Emotional labor #Meta-analysis #Nurse

참고문헌 (31)

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[학술지(정기간행물)] - 김인순 / 2009 / 간호사의 감정노동과 소진, 이직의도와의 관계에서 자기효능감과 사회적 지지의 역할 / 간호행정학회지 15 (4) : 515 ~ 526

[학술지(정기간행물)] - 윤숙희 / 2004 / 조직관리특성과 직무특성이 직무스트레스 및조직효과성에 미치는 영향: 임상간호사를 중심으로 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 17 (3) : 451 ~ 466

[단행본] - Hochschild AR / 1983 / The managed heart: Commercialization of human feeling / University of California Press

[인터넷자원] - Doopedia / / Feeling

[학술지(정기간행물)] - Morris JA / 1996 / The dimensions, antecedents, and consequences of emotional labor / Academy of Management Review 21 (4) : 986 ~ 1010

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김신향

소속기관 한국간호행정학회

주요연구분야 의약학 > 간호학

논문수 1 이용수 370

함연숙

소속기관 안산대학교

주요연구분야 의약학 > 간호학 복합학 > 학제간연구

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