The Impact of Employee's Perceptions of Organizational Politics and Burnout : Role of Psychological Need Satisfaction and Psychological Capital :Role of Psychological Need Satisfaction and Psychological Capital

Dong-Taek Seo

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자료유형: 학술저널

저자정보: Dong-Taek Seo (경희대학교)

저널정보: 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제16권 제3호

발행연도: 2016.3

수록면: 305 - 318 (14page)

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조직정치지각은 직무요구에 있어 스트레스를 주는 요인으로 연구되어 왔으며 종업원들의 부정적 태도와 행동을 유발시킨다. 직무요구자원 모델에 의하면 소진은 높은 직무요구가 직무자원을 감소시켜 발생시키며 낮은 수준의 동기와 높은 수준의 냉소, 좌절을 이끈다. 현재까지는 조직정치지각과 소진에 환경과 조건에 대한 연구가 부족하다.
본 연구는 조직정치지각과 직무소진의 관계에 있어 욕구 만족의 매겨역할을 규명하고자 수행하였다. 그리고 조직정치지각과 욕구만족에 있어 심리적 자본의 조절효과를 검증하였다. 본 연구는 대한민국의 통신사와 전자제조회사 직원 220명을 대상으로 실시되었다. 분석결과, 조직정치지각과 직무소진에 있어 욕구만족은 매개역할을 하는 것으로 확인되었다. 또한, 조직정치와 욕구만족에 있어 심리적 자본이 조절역할을 하는 것으로 확인되었다. 본 연구결과는 조직정치지각과 소진에 있어서 욕구만족과 심리적 자본이 포함된 새로운 인과관계를 제시하고, 인사부서와 조직 리더들에게 실용적인 시각을 제시한다.

#조직정치지각 #직무소진 #욕구만족 #심리적자본 #Perceptions of Organizational Politics #Job Burnout #Psychological Need Satisfaction #Psychological Capital

참고문헌 (34)

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[학술지(정기간행물)] - M. Abbas / 2014 / Combined effects of perceived politics and psychological capital on job satisfaction, turnover intentions, and performance / Journal of Management 40 (7) : 1813 ~ 1830

[학술지(정기간행물)] - A. Ardichvili / 2011 / Invited reaction : Meta‐analysis of the impact of psychological capital on employee attitudes, behaviors, and performance / Human Resource Development Quarterly 22 (2) : 153 ~ 156

[학술지(정기간행물)] - A. B. Bakker / 2003 / A multigroup analysis of the Job Demands-Resources Model in four home care organizations / International Journal of stress management 10 (1) : 16 ~

[단행본] - A. Bandura / 1997 / Self-efficacy: The exercise of control / Macmillan

[학술지(정기간행물)] - R. M. Baron / 1986 / The moderator –mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations / Journal of personality and social psychology 51 (6) : 1173 ~

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