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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
오주리 (부산장신대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제20권 제2호
발행연도
2020.2
수록면
323 - 336 (14page)

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본 연구는 기업체 중간관리자의 직무스트레스와 소진 간의 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과를 검증하고자 하였다. 이를 위해 전국의 기업체 중간관리자 329명을 대상으로 직무스트레스, 심리적 임파워먼트, 소진을 측정하였고, 자료분석을 위해 상관분석, 중다회귀분석과 위계적 회귀분석을 실시하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 기업체 중간관리자의 직무스트레스와 심리적 임파워먼트, 심리적 임파워먼트와 소진은 유의한 부적 상관관계를 보였으며, 직무스트레스와 소진은 유의한 정적 상관관계를 나타냈다. 둘째, 중간관리자의 직무스트레스와 소진간의 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과를 검증한 결과, 심리적 임파워먼트가 직무스트레스와 소진의 관계에서 부분 매개효과를 가지는 것으로 나타났다. 본 연구는 기존 중간관리자 소진연구에서 중요하게 보고된 환경적 요인으로서의 직무스트레스 변인에 더해 심리적 임파워먼트를 함께 고려함으로써 환경적, 개인 내적 적응요소의 관점에서 소진을 통합적으로 살펴봤다는 점에서 의의가 있다. 이러한 결과를 바탕으로 본 연구의 시사점과 제한점을 논의하였다.
#심리적 임파워먼트 #직무스트레스 #소진 #중간관리자 #Psychological Empowerment #Job Stress #Burnout #Middle Manger

목차

요약
Abstract
I. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의
참고문헌

참고문헌 (50)

참고문헌 신청
임보라 / 2019 / 어린이집 중간관리자의 임파워먼트와 직무만족도 관계 google schola 정민정 / 2005 / 직무스트레스원과 직무스트레스간의 관계: 남녀관리자에 따른 차이 / 한국심리학회지: 건강 10(3):243~258 dbpia A. B. Calvo / 2018 / Hardiness as moderator of the relationship between structural and psychological empowerment on burnout in middle managers / Journal of occupational and organizational psychology 91(2):362~384 google schola 정창훈 / 2014 / 서울특별시 사회복지담당공무원의 감정노동이 직무스트레스와 직무소진에 미치는 영향 : 사회적 지원의 조절효과를 중심으로 google schola 윤대호 / 2014 / 병원 중간관리자의 직무스트레스와 감정노동부조화의 연관성 google schola

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