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경찰관의 조직공정성 인식이 정서적 조직몰입에 미치는영향에 관한 연구
경찰학연구
2013 .06
비서가 지각하는 조직공정성이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구
비서·사무경영연구
2015 .04
조직공정성과 조직효과성 간의 관계에 관한 연구 : 전국 경찰관을 대상으로
한국정책과학학회보
2014 .03
수사경찰관의 조직공정성 인식이 조직응집 및 직무성과에 미치는 효과
경찰학연구
2017 .09
조직공정성이 보육교사의 직무소진에 미치는 영향
유아교육·보육복지연구
2012 .01
경찰관 개인적 특성과 조직공정성 간의 관계에 관한 연구 : 전국 경찰관을 대상으로
한국경찰학회보
2013 .01
성과평가에 대한 공정성 인식이 직무태도에 미치는 영향: 신뢰의 매개효과를 중심으로
한국거버넌스학회보
2017 .01
성과급에 대한 공정성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 경찰공무원들의 인식을 중심으로
한국정책연구
2010 .12
경찰조직문화와 직무만족에 있어서 조직공정성의 조절효과 분석
사회과학연구
2011 .04
공조직에서 조직 공정성이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향: 분배공정성과 절차공정성을 중심으로
정부학연구
2007 .01
호텔 레스토랑 종사자의 절차·상호작용공정성 지각이 사회정체성 및 조직몰입에 미치는 영향
관광연구저널
2012 .06
조직공정성이 구성원의 지식공유에 미치는 영향
경영학연구
2011 .04
조직구성원의 태도에 대한 분배적 공정성, 공식적 절차의 특징, 상호작용적 공정성의 차등적 효과
대한경영학회지
1999 .07
조직공정성 인식이 종업원 혁신행동에 미치는 영향 : 조직신뢰와 상사신뢰의 매개효과 중심으로
Asia-Pacific Journal of Business & Commerce
2017 .04
지방자치단체에서의 상사의 변혁적 리더십, 조직 공정성, 정서적 조직몰입간 관계 : 배분 공정성, 절차 공정성, 상호작용 공정성의 매개효과
한국사회와 행정연구
2015 .02
피고용인의 조직공정성 인식 변화와 회사에 대한 직원의 의무 수행에 미치는 영향에 대한 연구
경영경제연구
2012 .08
LMX 및 조직지원인식에 대한 절차공정성, 상호작용공정성의 차등적 효과와 과업수행과의 관계
산업경제연구
2006 .12
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