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이용수
초록
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 구조적 차별의 개념과 판단기준
Ⅲ. 구조적 차별의 시정과 적극적 조치
Ⅳ. 나오며
참고문헌
Abstract
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통계증거를 활용한 구조적 차별의 판단과 구제
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2022 .03
‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률’에 따른 법원의 차별시정조치 판결 : 2014. 7. 3. 선고 2013 가합 2599 판결을 중심으로
법이론실무연구
2016 .10
청소년에게 인지되는 차별피해가 차별가해 경험에 미치는 영향: 차별목격과 차별감수성의 조절효과를 중심으로
피해자학연구
2019 .01
장애인차별금지법상 적극적 조치의 인정과 권리구제 개선방안에 대한 연구
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2024 .08
미국의 소수자우대정책(Affirmative Action)에 기초한 다문화사회 상호간 역차별 정책 대응 다각화 방안 연구
다문화사회와 교육연구
2021 .11
비정규직 차별시정제도의 실효성 연구
노동법학
2018 .03
모집 · 채용에서의 우대조치에 대한 합리적 이유 : ‘채용할당제와 고용의무’를 중심으로
산업관계연구
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고용차별판단 심사기준
노동법논총
2017 .04
캐나다 일자리공유제 판결에 대한 분석
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2021 .12
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이화젠더법학
2015 .12
포괄적 차별금지법의 필요에 관한 연구: 차별에 관한 사회적 이슈 분석을 근거로
한국행정논집
2024 .12
차별판단의 쟁점들
유럽헌법연구
2021 .12
잠재성장모형 다집단분석을 통한 여성근로자의 고용상 성차별 경험에 관한 종단연구
한국가족복지학
2021 .12
일본의 고용차별 규제 - 성별과 고용형태 차별을 중심으로 -
노동법연구
2021 .09
비정규직 차별 시정제도의 실효성 방안 (Ⅰ) - 시정 신청 당사자를 중심으로 -
아주법학
2017 .01
Understanding the perceptions and attitudes of older employees toward age discrimination in South Korea
International Journal of Gerontological Social Welfare
2015 .06
학업성적을 이유로 한 차별과 교육의 불평등
법과사회
2016 .01
포괄적 차별금지법의 필요성 : 평등기본법을 위하여
이화젠더법학
2018 .12
장애인 차별에 대한 규제개선방안 - 판결례, 고충사례 등을 중심으로 -
법이론실무연구
2024 .11
기간제법상 차별시정제도 개선과제
법학논총
2022 .06
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