The Effects of Employees’ Job Satisfaction on Work Performance in Social Organization: Focusing on Psychological Capital and Organizational Identity as a Mediator

Shuai Chen ,  Yong-Seung Ji

대한경영학회지

2021 .11

직무 만족과 조직 성과 사이의 인과 관계에 대한 재고찰: 조직 수준의 접근 및 잠재 성장모형을 활용한 매개 효과 검증

김병직

글로벌경영학회지

2022 .04

고객만족과 직무만족이 조직성과에 미치는 영향분석: 사회복지조직을 중심으로

박광덕

사회적경제와 정책연구

2019 .08

공연예술기관의 조직진단모형 7S 요인이 과제환경과 직무만족에 미치는 영향

서영 ,  이상호

인문사회 21

2018 .01

조직특성과 정보시스템특성이 직무만족에 미치는 영향 －비전공유의 조절효과 분석－

박광오 ,  이은령 ,  정대현

경영과 정보연구

2018 .01

지체장애인 임금 근로자의 직무만족과 삶의 만족 간의 자기회귀 교차지연 효과

최희철 ,  김영미 ,  김혜리

지체.중복.건강장애연구

2021 .01

공·사 조직 구성원들의 개인-직무 적합성과 조직몰입에 대한 소고(小考) : 직무 및 생활만족의 조절효과를 중심으로

오현규 ,  박성민

한국조직학회보

2015 .07

조직문화가 직무만족과 조직성과에 미치는 영향 : 공정성, 윤리성, 혁신성, 재량권부여를 중심으로

김유진

한국공공관리학회 학술대회

2019 .06

비영리민간단체 종사자 직무만족의 결정요인: 조직신뢰와 사회문제의 영향을 중심으로

유두호 ,  노성민

한국조직학회보

2022 .01

의료기관 구성원의 사회적 자본이 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향 : 부산지역을 중심으로

이희태

지방정부연구

2017 .11

진정성 리더십이 조직 구성원의 발언 행동에 미치는 영향에 관하는 연구 : 중국 기업의 조직 구성원을 대상으로

김세정

한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집

2019 .06

조직의 절차적 공정성과 조직구조의 분권화가 직무동기에 미치는 영향: 개인가치와 조직문화 간 적합성의 매개효과를 중심으로

김성민 ,  허성욱

현대사회와 행정

2016 .01

CSR 활동에 대한 조직 구성원의 인식이 커뮤니케이션 행동에 미치는 영향

정혜승 ,  성민정

한국광고홍보학보

2018 .01

조직 초기진입자가 인식한 조직문화와 조직특성이 무형식학습을 매개로 직무만족에 미치는 영향

김지영 ,  김성혜 ,  조아로

HRD연구

2019 .01

조직역량과 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향

안국찬

한국정부학회 학술발표논문집

2015 .06

직무만족과 조직문화, 조직커뮤니케이션, 조직몰입 간의 관계에 대한 다수준 분석

박민주

역량개발학습연구

2019 .01

소통 만족과 정부 조직 성과: 공무원의 내·외부 소통 만족, 직무 만족, 조직 몰입, 조직 시민 행동, 공공 봉사 동기를 중심으로

우종무 ,  이명천

PR연구

2017 .01

호텔기업 내 조직커뮤니케이션 만족이 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향

박소정

Tourism Research

2016 .01

조직유효성의 개념과 측정변수에 대한 고찰

한만수 ,  이윤석

지식경영연구

2023 .03