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논문 기본 정보
- 자료유형
- 연구보고서
- 저자정보
- 발행연도
- 2016.6
- 수록면
- 1 - 34 (34page)
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▣ 경제개혁연구소(소장: 김우찬, 고려대 교수)는 2013 년부터 매년 임원보수 현황을 조사, 분석함
○ 분석대상 회사는 유가증권 상장회사 735 개사, 코스닥 상장회사 1,082 개사로 총 1,817 개사이며, 이들 회사의 임원 수는 11,238 명이며 주요 분석대상인 사내이사 수는 6,070 명
▣ 분석대상 회사의 24.77%인 450 개사가 한 명 이상 임원별 보수를 공시했고, 5 억원 이상 보수를 수령하여 총액 등을 공개한 임원은 전체 분석대상의 6.1%, 사내이사의 11.3%인 686 명
○ 분석기간 3 년 동안 상장회사 임원 중 약 75%는 보수 내역을 전혀 공시하지 않은 것임
○ 유가증권 상장회사 중 보수를 공시한 임원은 497 명, 코스닥 상장회사는 189 명으로 유가증권에 크게 미치지 못함
○ 대기업집단 소속회사 248 개사 임원 1,773 명 중 16.47%인 292 명, 비대기업집단 회사 1,569 개사 임원 9,465 명 중 4.16%, 394 명이 개별보수 내역을 공시함
○ 대기업집단 고액 보수 임원 중 지배주주 일가 84 명의 평균 보수는 1,641 백만원으로 전문경영인 208 명 평균 보수 1,179 백만원의 1.39 배였고, 기타 회사 지배주주 일가 245 명의 평균 보수는 1,254 백만원으로 전문경영인 970 백만원의 1.29 배였음
○ 퇴직금을 제외할 경우 대기업집단 지배주주 일가와 전문경영인간 보수격차는 1.65 배로 확대되지만, 기타회사 지배주주 일가와 전문경영인간 보수격차는 1.27 배로 감소함
○ 대기업집단 고액 보수 임원을 직급별로 분석하면, 지배주주 일가는 대표이사일 때와 기타 임원일 때 보수격차가 크지 않으나(1.15 배), 전문경영인의 경우 대표이사일 때와 기타임원 일 때 보수격차가 1.28 배였음
○ 동일 직급일 때 대기업집단 지배주주 일가와 전문경영인의 보수격차를 보면, 대표이사일 때 지배주주 일가가 전문경영인보다 1.37 배, 기타 임원일 경우 지배주주 일가가 전문경영인보다 1.52 배 보수가 높았음
▣ 대기업집단별 보수액 분석 결과는 아래와 같음(퇴직금 제외)
○ 퇴직금을 제외한 대기업집단 5 억 이상 수령 임원 292 명의 평균 보수는 1,140 백만원, 기타 사내이사 504 명의 평균 보수는 196 백만원으로 보수격차는 5.81 배임
○ 최고액 보수를 받은 대기업집단 지배주주 일가는 현대차그룹 정몽구로 현대차, 현대모비스에서 98 억원을 받았음. 뒤를 이어 씨제이그룹 손경식(81 억원), 한진그룹 조양호(64 억원), 한라그룹 정몽원(56 억원)
순이었음
○ 지배주주 일가와 전문경영인 보수격차가 큰 사례는 엘에스그룹 구자용으로 이원에서 4,124 백만원을 받아 기타 사내이사 평균 412 백만원과 10.01 배격차를 보임. 뒤를 이어 역시 엘에스산전 구자균, 씨제이 손경식, 지에스 허태수 등이 기타 사내이사 평균과 보수격차가 컸음
○ 대기업집단 중 차상위 수령자와 보수격차가 큰 최상위 수령자는 엘에스그룹 구자철(예스코)로 격차가 9.38 배임. 뒤를 이어 금호석유화학 박찬구, 엘지 구본무, 유수홀딩스 최은영 순이었음
○ 2015 년 지배주주 일가가 퇴직금을 수령한 사례는 총 3 건으로 2014 년 8 건에 비해 줄어들었으며, 평균 퇴직금도 50 억 이상이었던 2014 년에 비해 줄어들었음. 동국제강 장세주는 등기이사 사임 후에도 미등기임원으로 재직 중임
○ 분석대상 회사는 유가증권 상장회사 735 개사, 코스닥 상장회사 1,082 개사로 총 1,817 개사이며, 이들 회사의 임원 수는 11,238 명이며 주요 분석대상인 사내이사 수는 6,070 명
▣ 분석대상 회사의 24.77%인 450 개사가 한 명 이상 임원별 보수를 공시했고, 5 억원 이상 보수를 수령하여 총액 등을 공개한 임원은 전체 분석대상의 6.1%, 사내이사의 11.3%인 686 명
○ 분석기간 3 년 동안 상장회사 임원 중 약 75%는 보수 내역을 전혀 공시하지 않은 것임
○ 유가증권 상장회사 중 보수를 공시한 임원은 497 명, 코스닥 상장회사는 189 명으로 유가증권에 크게 미치지 못함
○ 대기업집단 소속회사 248 개사 임원 1,773 명 중 16.47%인 292 명, 비대기업집단 회사 1,569 개사 임원 9,465 명 중 4.16%, 394 명이 개별보수 내역을 공시함
○ 대기업집단 고액 보수 임원 중 지배주주 일가 84 명의 평균 보수는 1,641 백만원으로 전문경영인 208 명 평균 보수 1,179 백만원의 1.39 배였고, 기타 회사 지배주주 일가 245 명의 평균 보수는 1,254 백만원으로 전문경영인 970 백만원의 1.29 배였음
○ 퇴직금을 제외할 경우 대기업집단 지배주주 일가와 전문경영인간 보수격차는 1.65 배로 확대되지만, 기타회사 지배주주 일가와 전문경영인간 보수격차는 1.27 배로 감소함
○ 대기업집단 고액 보수 임원을 직급별로 분석하면, 지배주주 일가는 대표이사일 때와 기타 임원일 때 보수격차가 크지 않으나(1.15 배), 전문경영인의 경우 대표이사일 때와 기타임원 일 때 보수격차가 1.28 배였음
○ 동일 직급일 때 대기업집단 지배주주 일가와 전문경영인의 보수격차를 보면, 대표이사일 때 지배주주 일가가 전문경영인보다 1.37 배, 기타 임원일 경우 지배주주 일가가 전문경영인보다 1.52 배 보수가 높았음
▣ 대기업집단별 보수액 분석 결과는 아래와 같음(퇴직금 제외)
○ 퇴직금을 제외한 대기업집단 5 억 이상 수령 임원 292 명의 평균 보수는 1,140 백만원, 기타 사내이사 504 명의 평균 보수는 196 백만원으로 보수격차는 5.81 배임
○ 최고액 보수를 받은 대기업집단 지배주주 일가는 현대차그룹 정몽구로 현대차, 현대모비스에서 98 억원을 받았음. 뒤를 이어 씨제이그룹 손경식(81 억원), 한진그룹 조양호(64 억원), 한라그룹 정몽원(56 억원)
순이었음
○ 지배주주 일가와 전문경영인 보수격차가 큰 사례는 엘에스그룹 구자용으로 이원에서 4,124 백만원을 받아 기타 사내이사 평균 412 백만원과 10.01 배격차를 보임. 뒤를 이어 역시 엘에스산전 구자균, 씨제이 손경식, 지에스 허태수 등이 기타 사내이사 평균과 보수격차가 컸음
○ 대기업집단 중 차상위 수령자와 보수격차가 큰 최상위 수령자는 엘에스그룹 구자철(예스코)로 격차가 9.38 배임. 뒤를 이어 금호석유화학 박찬구, 엘지 구본무, 유수홀딩스 최은영 순이었음
○ 2015 년 지배주주 일가가 퇴직금을 수령한 사례는 총 3 건으로 2014 년 8 건에 비해 줄어들었으며, 평균 퇴직금도 50 억 이상이었던 2014 년에 비해 줄어들었음. 동국제강 장세주는 등기이사 사임 후에도 미등기임원으로 재직 중임
목차
[표지]
[목차]
[요약]
[I. 들어가며]
[II. 분석대상 및 방법]
1. 분석대상
2. 분석방법
3. 분석의 한계
[III. 분석결과]
1. 전체 임원보수 공시 현황
2. 임원보수금액 비교
3. 대기업집단 임원 보수금액 비교(퇴직금 등 제외)
[IV. 맺는 말]
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