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논문 기본 정보
- 자료유형
- 연구보고서
- 저자정보
- 발행연도
- 2015.12
- 수록면
- 1 - 83 (83page)
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Seoul Metropolitan Government announced the ‘Seoul Labour Master Plan’ in April 2015. According to this plan Seoul metropolitan government derived comprehensive labour policy directions and the basic tasks of Seoul dimension.
Seoul Labour Master Plan is comprehensive that is composed of two policy objectives, four policy issues, 61 unit assignments and 11 core tasks.
This plan is massive and complicated one which is related 26 departments in Seoul metropolitan government.
Seoul metropolitan government needs to decide high-priority areas for effective operation and to develop strategy businesses that can produce synergy by linking businesses in Seoul Labour Master Plan. To derive a priority in the plan, we conducted a survey of the labour group, employer, labour experts.
According to survey results, Seoul metropolitan government is preferentially focused on strengthening the role of the public exemplary user and protecting vulnerable workers.
Especially in protecting vulnerable workers, survey demonstrated that Seoul metropolitan government needs to prepare policies in the order of small-scale business workers, youth, woman.
The results of evaluating 11 core takes in Seoul Labour Master Plan, the takes that ‘Actively protect vulnerable groups’, ‘Employment
Security’, ‘Fair wage compensation’ have a great ripple effect and a necessity, whereas it is difficult to formulate policy for implementation.
With consideration for the survey results, the study proposes five Policy Implications.
First, Seoul Metropolitan Government need aggressive efforts for the spread of living wage to indirect employment and private sector. Second, it is needed the stabilization of employment policy for contracting workers.
Third, the Foundation for Social Welfare Services Workers rights protection is a need to review the establishment.
Forth, employment bureau needs to consider how new unique excavation work area might be developed for a permanent organization.
Fifth, there will be needed a promotion campaign for the formation of social consensus and protecting labour rights.
Seoul Labour Master Plan is comprehensive that is composed of two policy objectives, four policy issues, 61 unit assignments and 11 core tasks.
This plan is massive and complicated one which is related 26 departments in Seoul metropolitan government.
Seoul metropolitan government needs to decide high-priority areas for effective operation and to develop strategy businesses that can produce synergy by linking businesses in Seoul Labour Master Plan. To derive a priority in the plan, we conducted a survey of the labour group, employer, labour experts.
According to survey results, Seoul metropolitan government is preferentially focused on strengthening the role of the public exemplary user and protecting vulnerable workers.
Especially in protecting vulnerable workers, survey demonstrated that Seoul metropolitan government needs to prepare policies in the order of small-scale business workers, youth, woman.
The results of evaluating 11 core takes in Seoul Labour Master Plan, the takes that ‘Actively protect vulnerable groups’, ‘Employment
Security’, ‘Fair wage compensation’ have a great ripple effect and a necessity, whereas it is difficult to formulate policy for implementation.
With consideration for the survey results, the study proposes five Policy Implications.
First, Seoul Metropolitan Government need aggressive efforts for the spread of living wage to indirect employment and private sector. Second, it is needed the stabilization of employment policy for contracting workers.
Third, the Foundation for Social Welfare Services Workers rights protection is a need to review the establishment.
Forth, employment bureau needs to consider how new unique excavation work area might be developed for a permanent organization.
Fifth, there will be needed a promotion campaign for the formation of social consensus and protecting labour rights.
목차
[표지]
[요약]
[목차]
표
그림
[Contents]
[01 연구개요]
1_연구배경 및 목적
2_연구내용 및 방법
[02 서울시 노동정책기본계획과 정책적 우선순위]
1_서울시 노동정책기본계획의 주요내용
2_서울시 노동정책기본계획의 의의와 과제
[03 전문가 설문조사 결과]
1_조사개요
2_조사결과
3_종합 및 시사점
[04 서울시 노동정책의 핵심 전략사업]
1_공공부문의 모범적 사용자 역할 강화 : 생활임금 민간확산
2_공공부문의 모범적 사용자 역할 강화 : 민간위탁 부문 고용안정화
3_서울시 사회서비스재단 설립
4_서울시 일자리노동국 업무영역 확대
5_‘노동법 지키기 서울캠페인’ 추진
[참고문헌]
[부록]
[Abstract]
참고문헌 (0)
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