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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강진희 (이화여자대학교) 김명옥 (이화여자대학교)
저널정보
한국비서학회 비서·사무경영연구 비서학논총 제26권 제1호
발행연도
2017.4
수록면
5 - 31 (27page)
DOI
10.35605/jss.2017.04.26.1.5

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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정보통신기술의 급격한 발전이 조직 내 업무처리 방식에 많은 변화를 가져오면서 스마트기기를 중심으로 한 스마트워크 환경은 일상화 단계에 이르게 되었다. 법률업무 전반에도 전자소송시스템 도입 등의 다양한 변화가 나타나고 있으며 이제 스마트워크가 불가피한 시대인점을 감안할 때 법률비서를 대상으로 스마트워크 환경에 관한 연구가 진행되어야 한다. 본 연구에서는 스마트워크 환경(연결성, 복잡성, 보안위험성, 유용성)이 법률비서의 직무만족, 직무스트레스, 정서적 몰입에 어떠한 영향을 미치는 지, 특히 개인혁신성의 조절효과를 조사해보고자 한다. 현직 법률비서 총 146명의 응답을 바탕으로 다중회귀분석과 조절회귀분석을 사용하여 실증 분석한 결과, 스마트워크 환경의 특성 중 연결성과 보안위험성은 직무스트레스에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤고, 유용성은 직무만족과 정서적 몰입에 유의한 정(+)의 영향과 직무스트레스에 유의한 부(-)의 영향을 미쳤다. 반면, 복잡성은 직무만족, 직무스트레스, 정서적 몰입에 모두 유의한 영향을 미치지 않았으며, 개인혁신성은 유용성과 직무만족간의 관계에서 조절효과가 있는 것으로 분석되었다. 본 연구는 스마트워크 환경에서 법률비서를 위한 사내 교육프로그램 개발의 기초 자료로 활용될 수 있다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

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