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저널정보
한국스포츠산업경영학회 한국스포츠산업경영학회지 한국스포츠산업경영학회지 제10권 제3호
발행연도
2005.9
수록면
49 - 58 (10page)

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사자들의 임파워먼트 지각이 조직태도에 미지는 영향을 규명하는데 목적이 있다. 자료 수집은 호텔 및 종합스포츠센터 종사자들이며, 최종분석에는 208개의 자료가 사용되었다. 연구목적을 달성하기 위하여 자료처리는 상관관계분석과 다중회귀분석을 통하였으며, 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 스포츠시설 종사자들은 임파워먼트 요인 중 의미성과 영향력을 크게 지각할수록 직무만족이 증대되는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 스포츠시설 종사자들에게 직무에 대한 의미를 부여하고 직무 및 조직에 영향력을 발휘할 수 있는 권한과 책임을 확대하여 조직효과성을 증대시켜야 함을 시사하는 것이다. 둘째, 스포츠시설 종사자들은 임파워먼트 요인 중 영향력과 의미성, 역량성을 크게 지각할수록 조직몰입(organizational commitment)이 증대되는 것으로 나타났다. 이러한 결괴는 스포츠시설 종사지들에게 직무 및 조직에 대한 영향력과 의미성을 부여하고 그들이 역량을 최대한 발휘할 수 있는 권한과 책임을 부여시켜 조직의 효과성을 증대시켜야 함을 시사하는 것이다.
#임파워먼트 #직무만족 #조직몰입 #empowerment #job satisfaction #organizational commitment

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (26)

참고문헌 신청
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