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학술저널
저자정보
최권호 (우송대학교) 김준표 (서울대학교)
저널정보
한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 한국사회복지행정학 제19권 제4호 (통권 제57호)
발행연도
2017.11
수록면
133 - 158 (26page)

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본 연구는 의료사회복지사 역할의 기대수준과 수행수준 사이의 불일치는 의료사회복지사 7대 직무 별로 어떠하며, 역할 불일치가 직무만족에 미치는 영향을 확인하고 이에 대한 사회복지적 함의를 제시하는 데 그 목적이 있다. 이를 위하여 대한의료사회복지사협회 소속 의료사회복지사 198명을 대상으로 이들의 7개 대표 직무에 대한 기대수준과 수행수준을 측정하였고, 두 수준 간 차이가 직무만족에 미치는 영향을 다중회귀분석을 통하여 검증하였다. 연구결과, 의료사회복지사들이 가장 중요하게 생각하는 직무는 “경제적 문제해결”이었으며, 이는 실제로도 가장 많이 수행하는 업무인 것으로 나타났다. 기대수준과 수행수준간의 역할 불일치 정도는 “교육 및 연구조사”직무가 가장 높은 것으로 나타났고, 그 다음으로 “Team Approach”의 역할 불일치 수준이 높았다. 회귀분석 결과, “경제적 문제해결”직무의 기대수준과 수행수준의 역할 불일치는 직무만족에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 바탕으로 의료사회복지사의 직무별 기대수준과 수행수준간의 차이를 줄일 수 있는 방안을 함의로 제시하였다.
#의료사회복지사 #기대수준 #수행수준 #역할 불일치 #직무만족 #Medical Social Worker #Ideal Role #Actual Role #Role Discrepancy #Job Satisfaction

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 검토 및 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

참고문헌 (67)

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