환대산업 종사원의 직무 불안정성이 일 강박에 미치는 영향

오주연; 박장혁

추천

검색

질문

자료유형: 학술저널

저자정보: 오주연 (세종대학교) 박장혁 (순천향대학교)

저널정보: 한국외식산업학회 한국외식산업학회지 한국외식산업학회지 제13권 제3호(통권 제36호)

발행연도: 2017.9

수록면: 61 - 75 (15page)

이용수

📌

연구주제

📖

연구배경

🔬

연구방법

🏆

연구결과

초록· 키워드

오류제보하기

This study was conducted to find out the structural interactions of job insecurity that lead to job obsession on employees working at food industries. So that this finding could propose the proper way to efficiently manage human resource that they have. The statistical program SPSS 18.0 and AMOS 18.0 were used to analyze the collected data. This study was intended to help researchers and managers interested on food service by providing the findings of relationship between job insecurity and job obsession of food service industry employees. Despite the external growth in food service industry with the stagnant recession, its performance and expectations have been diminished. This phenomenon caused food service industry employees anxieties that lead to job obsession. The purpose of this study is to find out the relationship of their ways of getting out of anxiety of losing jobs and job obsession.
The background of this study is to find how job obsession affects the food service industry and employees working for them. The followings are the findings of the research. First, The 4 factors of Job obsession were found out to be ‘instability of employment’, ‘Change of task’, ‘Uncertainty of getting paid’, and ‘A feeling of helplessness’. econd, after analyzing how job insecurity affect the job obsession, factors that affect the job obsession were ’Change of task’,’Uncertainty of getting paid’, and ’A feeling of helplessness’. ‘Instability of employment’ had no relationship with the job obsession.

#Job Insecurity #Job Obsession #Food service Indusrty

참고문헌 (37)

참고문헌 신청

[학술지(정기간행물)] - 김윤성 / 2003 / 고용불안정성이 조직시민행동과 조직몰입에 미치는 영향:심리적 계약 파기의 매개효과 검증 / 조직과 인사관리연구 27 (4)

[보고서] - 남재량 / 2005 / 고용불안계층의 실태와 고용정책과제

[학술지(정기간행물)] - 서철현 / 2012 / 관광호텔종사원들이 지각하는 고용불안정성과 일중독, 직무태도의 구조적 관계 / 호텔경영학연구 21 (2) : 1 ~ 18

[학술지(정기간행물)] - 어수봉 / 1994 / 고용관계법의 경제학 : 노동유연성과고용안정의 법제도와의 제 문제. / 산업관계연구 4 : 183 ~ 225

[학술지(정기간행물)] - 유승호 / 2014 / 일중독과 남성성에 대한 고찰 / 인문과학연구 (40) : 661 ~ 681

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

오주연

소속기관 세종대학교

주요연구분야 사회과학 > 관광학

논문수 2 이용수 200

박장혁

소속기관 순천향대학교

주요연구분야 사회과학 > 관광학

논문수 2 이용수 200

이 논문과 함께 이용한 논문

난민 위기의 원인과 해결책 그리고 환대의 윤리

이병하 국제정치논총 2017 .12

관광호텔종사원들이 지각하는 고용불안정성과 일중독, 직무태도의 구조적 관계

서철현 호텔경영학연구 2012 .04

관용과 환대, 그리고 이방인 : 하버마스와 데리다를 중심으로

김광기 현상과인식 2012 .12

대형항공사 승무원의 직무불안정성, 직무스트레스, 조직몰입, 이직의도 간의 영향관계 분석

이영빈 , 최사라 , 정은성 외 1명 관광연구저널 2021 .12

4차 산업혁명에 따른 항공사 승무원의 고용불안정성이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향

박혜선 , 이정현 관광레저연구 2020 .09

최근 본 자료

전체보기

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-324-001552436

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

초록· 키워드

AI 요약

연구주제

연구배경

연구방법

연구결과

주요내용

목차

참고문헌 (37)

함께 읽어보면 좋을 논문

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

댓글(0)