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논문 기본 정보

자료유형
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저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육논총 제52집
발행연도
2008.12
수록면
301 - 320 (20page)

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본 논문은 중국에 진출한 한국기업을 전략적 의사결정의 시각으로 연구하였다. 선행연구이론에 바탕을 두고 연구모형 및 설문지를 만들었다. 2007년 9월에 중국 진출 한국기업에 근무하는 300명 해외주재원을 대상으로 조사하였다. 본 연구에서 전략적 의사결정은 조직성과에 유의한 영향을 미치지만 전략적 의사결정의 유형에 따라 그의 영향력이 상이하게 나타날 것이라는 가설Ⅰ을 검증했고, 기업규모, 중국 진출연도, 업종에 따른 전략적 의사결정은 조직성과에 유의한 영향을 미치지만 그의 결과가 상이하게 나타날 것이라는 가설 Ⅱ를 검증하였다. 본 논문은 중국에 진출한 외국기업에 근무하는 해외주재원을 대상으로 전략적 의사결정은 조직성과에 영향을 미칠 수 있는 각 상황을 고려하여 영향요인을 탐색하고 이들 요인의 상호작용을 근거로 조절변수의 영향을 집중적으로 분석하고자 하였다. 본 논문은 전략적 의사결정에 바탕을 두고 이론적 고찰을 해서 연구모형을 설계하며 가설을 설정하고 설문지를 만들었다. 중국 진출 한국기업에 근무하는 근로자를 대상으로 설문조사를 실행하였다. 설정된 가설을 검증한 결과토대로 논문을 작성하였다.
#직무만족 #Job Satisfaction #Strategic Decisions #조직몰입 #전략적 의사결정 #근속의도 #Intention of Staying #Organizational Commitment

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