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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김영준 (국립경상대학교)
저널정보
단국대학교 특수교육연구소 특수교육논총 특수교육논총 제33권 제1호
발행연도
2017.8
수록면
25 - 50 (26page)
DOI
10.31863/JSE.2017.08.33.1.25

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연구목적: 이 연구에서는 고용주 초빙을 통한 대학 평생교육원 내 직업능력개발프로그램이 지적장애성인의 조리직무기술에 미치는 효과가 어떠한지 알아보았다. 연구방법: 특수학교의 고등학교 과정을 졸업한 후 2~3년째 일반가정에서 비고용의 상태로 머물고 있는 지적장애성인 세 명을 연구 대상으로 선정하였다. 연구 설계는 단일대상연구의 대상자간 중다 간헐 기초선 설계를 사용하였고, 이를 통한 실험 조건은 기초선, 중재, 유지로 구성되었다. 독립변인은 고용주가 사전 연수를 통해 교수자로 참여하였고, 비디오 모델링과 시각적 단서를 통한 시연의 두 가지 교수방법으로 구성되었다. 종속변인은 연구 대상이 식당에서 직접 총각김치를 조리하는 수행으로 조작적 정의가 될 수 있으며, 과제분석을 통해 총 10가지의 하위단계가 포함되었다. 연구결과: 연구 대상들은 고용주에 의해 적용된 직업능력개발프로그램을 통해 조리직무기술을 효과적으로 습득하였으며, 중재가 종료된 이후 3주가 지난 시점에서 역시 조리직무기술을 효과적으로 유지한 것으로 나타났다. 결론: 연구 결과에 근거하여 독립변인으로 적용된 고용주 초빙에 의한 대학 평생교육원 내 직업능력개발프로그램과 종속변인으로 적용된 조리직무기술 간의 상호 유의미한 기능적 관계가 성립한다는 측면을 결론지을 수 있었다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

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