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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
김선영 (원주세브란스기독병원) 김기경 (연세대학교)
저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제24권 제5호
발행연도
2018.12
수록면
387 - 395 (9page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2018

간호사의 갈등관리 유형, 전문직 자율성, 역할갈등과 조직몰입의 관계
김선영 ,  김기경 간호행정학회지 2018.12 학술저널
일 종합병원 간호사의 갈등관리 유형, 역할갈등, 자율성과 조직몰입과의 관계
김선영 간호학과 2018.01 학위논문

초록· 키워드

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Purpose: The purpose of this research was to examine the relationship between types of conflict management style, role conflict, professional autonomy and organizational commitment of hospital nurses, and to identify factors influencing organizational commitment. Methods: Participants were 165 conveniently selected nurses from one general hospital in Gangwon province. Data were collected from March 28 to April 6, 2018 using self-report questionnaires. Results: There was a significant difference in the level of professional autonomy and organizational commitment depending on the nurses" styles of conflict management. A statistically significant positive correlation between professional autonomy and organizational commitment was found, and a negative correlation between environmental barriers in role conflict and organizational commitment. Participants" professional autonomy and environmental barriers in role conflict explained 17.9% of organizational commitment. Conclusion: These finding indicate that professional autonomy and environmental barriers are both very important factors influencing organizational commitment. Accordingly, it is necessary to improve nurses’ organizational commitment, enhance autonomy and reduce environmental barriers for nurses performing nursing roles.
#Conflict management style #Professional autonomy #Role conflict #Organizational commitment #갈등관리유형 #전문직 자율성 #역할갈등 #조직몰입

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
REFERENCES

참고문헌 (30)

참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - Richard T Mowday / 1979 / The measurement of organizational commitment / Journal of Vocational Behavior 14 (2) : 224 ~ 247 Crossref [학술지(정기간행물)] - 이목화 / 2014 / 국내 조직몰입 연구의 현황과 향후 방향 / 조직과 인사관리연구 38 (2) : 143 ~ 221 google schola [학술지(정기간행물)] - Kenneth W. Thomas / 1975 / The Social Desirability Variable in Organizational Research: An Alternative Explanation for Reported Findings / Academy of Management Journal 18 (4) : 741 ~ 752 Crossref [학위논문] - Song MA / 2018 / The impact of conflict management and role conflict on organizational effectiveness in nurses / master / The Catholic University of Korea google schola [학술지(정기간행물)] - 양춘희 / 2017 / 병원조직에서 상사의 갈등관리 유형이 간호사의 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 감성지능의 조절효과 중심으로 / 인적자원개발연구 20 (4) : 137 ~ 157 dbpia

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