메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
권혜숙 (경상대학교병원) 하영미 (경상대학교)
저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제26권 제3호
발행연도
2020.6
수록면
284 - 293 (10page)

이용수

DBpia Top 10%동일한 주제분류 기준으로
최근 2년간 이용수 순으로 정렬했을 때
해당 논문이 위치하는 상위 비율을 의미합니다.
표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

상급초보 간호사의 긍정심리자본, 사회적 지지, 수간호사의 진성리더십이 조직몰입에 미치는 영향
권혜숙 ,  하영미 간호행정학회지 2020.06 학술저널
상급초보 간호사의 긍정심리자본, 사회적 지지, 진성리더십이 조직몰입에 미치는 영향
권혜숙 간호학과 2020.01 학위논문

초록· 키워드

오류제보하기
Purpose: The purpose of this study was to identify factors influencing organizational commitment of nurses at the advanced beginner stage by examining relationships between positive psychological capital, social support, head nurses" authentic leadership and organizational commitment. Methods: One hundred and ten nurses at the advanced beginner stage were recruited from a tertiary hospital. Their clinical experience was from over 13 months to less than 36 months. Data were collected using self-report questionnaires which were used to identify participants" characteristics, positive psychological capital, social support, head nurses" authentic leadership and organizational commitment. Results: The organizational commitment score was 3.16±0.43 points. The results of the stepwise multiple regression showed that factors affecting organizational commitment of nurses at the advanced beginner-stage were head nurse’s authentic leadership, positive psychological capital, and job satisfaction in current working department, indicating that these three variables accounted for 25% of organizational commitment. Conclusion: The findings from this study indicate that the authentic leadership of head nurses needs to be enhanced to increase the organizational commitment of nurses at the advanced beginner-stage, also a program needs to be developed to improve their positive psychological capital.
#Nurse #Positive psychological capital #Social support #Authentic leadership #Organizational commitment #간호사 #긍정심리자본 #사회적 지지 #진성리더십 #조직몰입

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
REFERENCES

참고문헌 (25)

참고문헌 신청
이병엽 / 2019 / 국내 임상간호사의 긍정심리자본 관련 요인: 체계적 문헌고찰 및 메타분석 / 임상간호연구 25(3):221~236 dbpia Jang KS / 2000 / A study on establishment of clinical career development model of nurses google schola 박진옥 / 2016 / 상급초보 간호사의 소명의식, 직무만족, 조직몰입이 재직의도에 미치는 영향 / 간호행정학회지 22(2):137~147 dbpia 성미혜 / 2013 / 임상간호사의 직무 과부하, 자기효능감, 정서적 소진과 이직의도와의 관계 / 한국직업건강간호학회지 22(2):130~139 dbpia Mowday RT / 1979 / The measurement of organizational commitment / Journal of Vocational Behavior 14(2):224~247 Crossref

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
안은민 ,  박주영 간호행정학회지 2020 .09
간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 간의 관계
김인숙 ,  원선애 ,  강선주 외 1명 간호행정학회지 2016 .03
수간호사의 진성리더십이 간호사의 직무만족과 간호업무수행에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과를 중심으로
김미정 ,  한지영 간호행정학회지 2019 .01
간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향 : 상사신뢰의 매개효과
김미영 ,  서형은 ,  두은영 외 1명 간호행정학회지 2017 .12
병원 간호사의 자아존중감과 의사소통능력이 셀프리더십과 간호서비스 질에 미치는 영향
송희정 ,  이상미 간호행정학회지 2016 .06

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2020-512-000894905