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Ⅰ. 序論
Ⅱ. 人事考課의 人事管理上의 位置
Ⅲ. 人事考課의 方法과 實施上의 問題点
Ⅳ. 人事考課의 項目과 樣式
Ⅴ. 被考課者의 意識에 대한 實證的 分析
Ⅵ. 結論
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
適正配置를 위한 職務硏究와 人事考課
연세경영연구
1964 .06
人事考課를 통한 從業員 모티베이션에 관한 硏究
경영경제
1983 .03
국내기업의 인사고과시스템 현황 및 문제점 분석 : K기업의 사례를 중심으로
경영과학
1996 .02
인사고과의 공정성이 수용도에 미치는 영향
경영교육연구
2010 .10
인사고과의 공정성이 피고과자의 수용도에 미치는 효과
한국경영교육학회 학술발표대회논문집
2010 .06
會長人事
국제법학회논총
1981 .10
인사고과의 특성이 피고과자의 고과결과 수용에 미치는 영향 : 상황변수의 상호조절효과를 중심으로
경영학연구
2000 .02
인상관리가 인사고과에 미치는 영향
대한경영학회지
1997 .12
인사고과제도의 특성과 공정성 지각 간의 관계
산업관계연구
1997 .06
人事말씀
국제법학회논총
1991 .12
국내 기업 사례에서 직무순환이 인사고과 점수와 핵심인재 선정에 미치는 영향에 대한 연구
직업능력개발연구
2008 .01
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사회과학연구
1989 .12
의료분야 지방공기업의 人事管理제도개선에 관한 연구
사회과학연구
1995 .12
新聞社人事管理의 合理化
관훈저널
1962 .01
조직상황이 인사고과제도의 특성과 피고과자의 학습동기 변수간의 관계이 미치는 영향
인적자원개발연구
1999 .02
인사고과의 공정성과 직무태도와의 관련성에 관한 연구
대한경영학회지
2004 .06
초등학교 교육과정에 제시된 공수인사법 내용의 문제점과 개선방안: 2015 개정 교육과정 『도덕 4』를 중심으로
초등도덕교육
2018 .01
邑ㆍ面行政의 實態와 그 改善策에 관한 硏究 : 組織과 人事를 中心으로
경영논총
1977 .05
UN의 人事行政에 관한 硏究
법정논총
1985 .02
고과등급별 적정보상액의 범위 : 업종ㆍ직종ㆍ직급별 차이분석
산업관계연구
1997 .06
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