기업회생절차상 부인권은 회생절차 개시후에 관리인이 그 행위의 효력을 소급적으로 부인하는 것으로 거래상대방에 대하여는 아주 강력한 영향을 미치게 된다. 이토록 부인권제도는 채무자회생법상 중요한 제도임에도 불구하고, 그 구체적인 내용에 대하여는 채무자회생법 제정 10주년을 맞이한 지금까지 논란이 계속되고 있어서, 이 연구는 먼저 기업회생법상 부인권의 입법연혁을 고찰하고, 향후 전망에 관하여 필자나름대로의 견해를 제시하였다.
먼저, 부인권의 입법연혁을 보면, 1962년 12월 12일 제정된 구(舊)회사정리법에서, 일본의 회사갱생법을 계수하였다. 그 이후 2005년 채무자회생법이 제정되었지만 구(舊)회사정리법의 내용을 대부분 답습하였으므로, 구(舊)회사정리법이 제정된 후 53년이 지난 지금까지 당시의 수준을 크게 벗어나지 못하고 있다.
따라서 향후 전망으로는 무엇보다, 현재 기업회생법상 부인권제도에 관한 전반적인 재조명이 필요하다. 부인권의 행사는 선의의 거래상대방에게 부당한 피해를 주는 악의적 부인권의 행사는 신뢰의 원칙이나 신의성실의 원칙에 위반되고 민법상 권리남용에 해당할 수 있다는 점을 고려하여야 한다. 반대로, 채무자회생법에서 부인권의 행사를 제한하고 있는 규정, 즉 국세징수법 또는 지방세기본법에 의하여 징수할 수 있는 청구권에 관하여 제한하는 것은 채권자 상호간의 형평성을 저해하는 것으로 재고해 볼 필요가 있다고 본다.
그리고 부인권은 관리인이 채권자 상호간의 공정・형평성 관점에서 부당한 거래를 골라내어 무효화시키는 것이다. 따라서 모든 거래가 대상이 아니고 예외적으로 공정・형평성을 잃은 거래라는 점을 우선 생각하여야 한다. 따라서 부인권은 기존의 거래관계의 일부를 수정하는 것이며, 전면적으로 기존의 거래를 부정하는 것은 아니다. 이러한 점에서 볼 때, 부인권은 당연히 기존 거래질서의 유지와 기득권 보호와 조화를 이루어야 한다.
또한 채권자의 담보권 실행행위가 부인권 행사의 대상이 되느냐에 관하여 학설의 대립이 있지만, 담보권 실행행위 자체에 대하여 부인권의 대상이 되느냐 여부를 논할 게 아니라, 민법상 담보권제도와 채무자회생법상 부인권제도를 조화롭게 해석하는 기준을 마련하여야 한다.
마지막으로, 채무자회생법은 부인권을 규정함과 동시에 예외적으로 채권과 채무를 동시에 가진 자에 대하여는 특별히 형평성 보장 차원에서 상계를 허용하고 있는데, 채권자의 상계권 행사에 대하여 관리인이 그 상계는 부당하다고 하여 부인권을 행사할 수는 없다고 보아야 한다. 이러한 전반적인 문제를 해석상 해결하지 못하면 입법적으로라도 합리적 기준을 마련하여야 한다.
Negation right in corporate rehabilitation proceeding means the custodian retroactively negates the effectiveness of the act once rehabilit- ation process began, which strongly affects the business counterpart. Although negation right is very important in “Debtor Rehabilitation and Bankruptcy Act”(DRBA, hrerunder), the specific contents of it are still controversy today when it has been 10 years since DRBA enacted. So, the objective of this thesis is to study the historical formation of negation right in corporate rehabilitation act and present my own view on its future outlook.
First of all, it adopted Japanese Corporate Reorganization Act in Old Corporate Reorganization Act on December, 12, 1962, Later, DRBA was established in 2005, but there hasn't been much changes since the Old Corporate Reorganization Act was enacted 53 years ago as it just copied the Old Corporate Reorganization Act.
Therefore, it is essential for us to give a second thought over the overall negation right in Corporate Rehabilitation Act. We have to consider that enforcing the negation right can be used randomly in Civil Law, and it can also be used to damage business counterpart which contradicts the principle of trust and good faith. On the contrary, the regulation that limits the negation right such as limiting the claim rights of collecting taxes on the basis of the National Tax Collection Act and Local Tax Fundamental Act must be revised as it violates the principle of equality among creditors.
On top of that, negation right is to allow custodian to nullify the improper transactions which contradicts the principle of equality and fairness among creditors. Accordingly, it is important to note that targets are not all transactions but for those which are unfair and inequal which means that negation right corrects some parts of existing transaction practices not the whole business relations. From this view point, negation right must be accompanied by existing transaction relations and guarantee vested rights.
Furthermore, although there has been controversy over the matter whether exercising the security right can be the object of negation right, we need to create new law that combines security right in Civil Law with negation right in DRBA.
Lastly, DRBA includes negation right and at the same time it, exceptionally, allows the person who is both debtor and creditor to offset debts against credits on the basis of equality principle. However, it is common notion that custodians are not allowed to exercise their negation right. We have to present reasonable standard for this matter on the basis of law if not resolving in terms of interpretation.