지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2017.1
- 수록면
- 137 - 150 (14page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
The objective of this study is to examine the relationship of Airline employee's supervisor trust and innovative behavior related the two type of leadership – transformational leadership and servant leadership. This study used a self-administered questionnaire to airline ground staffs from two national carriers and a total of 255 questionnaires were used for analysis.
The results show that both leaderships have effect on employee's supervisor trust. However servant leadership has stronger effect toward supervisors than transformational leadership.
It means the changing times are encouraging the leader to take care of their staffs sincerely rather than reign over their team. Furthermore it was found that employee's supervisor trust and innovative behavior were related positively. Therefore airline team managers or supervisors need both transformational and servant leadership in order to secure trust from their subordinate or colleague. The trust will derive employee's innovative behavior and consequently it will enhance their business performance.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (30)
참고문헌 신청
Allen, G. P. / 2016 / The role of servant leadership and transformational leadership in academic pharmacy / American journal of pharmaceutical education 80 (7) : 113 ~
Banutu-Gomez. M. B. / 2004 / Great Leaders Teach Exemplary Followership and Serve As Servant Leaders / Journal of American Academy of Business 4 (1/2) : 143 ~ 153
Barbuto, J. E. / 2006 / Scale development and construct clarification of servant leadership / Group & Organization Management 31 (3) : 300 ~ 326
Bass, B. M. / 2006 / Transformational Leadership / Psychology Press
Braun, S. / 2013 / Transformational leadership, job satisfaction, and team performance : A multilevel mediation model of trust / The Leadership Quarterly 24 (1) : 270 ~ 283
Banutu-Gomez. M. B. / 2004 / Great Leaders Teach Exemplary Followership and Serve As Servant Leaders / Journal of American Academy of Business 4 (1/2) : 143 ~ 153
Barbuto, J. E. / 2006 / Scale development and construct clarification of servant leadership / Group & Organization Management 31 (3) : 300 ~ 326
Bass, B. M. / 2006 / Transformational Leadership / Psychology Press
Braun, S. / 2013 / Transformational leadership, job satisfaction, and team performance : A multilevel mediation model of trust / The Leadership Quarterly 24 (1) : 270 ~ 283
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
수도권 아파트 CM단장의 리더십과 조직효과성 관계 연구 : 리더에 대한 신뢰를 매개변수로
주택도시연구
2017 .08
-
리더의 유형에 따른 조직구성원의 혁신행동에 관한 연구 : 개인-상사적합성의 조절효과를 중심으로
한국정책과학학회보
2017 .09
-
공무원의 직무만족이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구: 리더십의 조절효과를 중심으로
기업경영리뷰
2024 .08
-
항공사 객실승무원의 서번트리더십 지각이 상사신뢰와 직무성과에 미치는 영향: FSC를 중심으로
관광레저연구
2022 .06
-
셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향과 서번트 리더십의 조절효과 분석:중앙부처 공무원의 인식을 중심으로
한국거버넌스학회보
2024 .08
-
Why is supervisor leadership important? The effects of leadership styles on work engagement and innovative behavior among flight attendant
관광연구저널
2020 .04
-
호텔종사원이 지각하는 상사의 윤리적 리더십과 상사신뢰, 구성원의 행동과의 구조적 관계에 관한 연구
호텔리조트연구
2016 .01
-
Innovative Leadership: A Literature Review Paper
산경연구논집
2024 .01
-
변혁적 리더십이 일 몰입과 혁신과업행동에 미치는 영향: 조직지원인식의 조절된 매개효과를 중심으로
상업교육연구
2021 .12
-
직속상사의 진성리더십이 직무성과에 미치는 영향 : 자기주도학습과 혁신적 업무행동의 매개효과를 중심으로
평생교육 · HRD연구
2024 .07
-
변혁적 리더십이 경찰 조직성과에 미치는 영향- 임파워먼트와 상사신뢰의 매개효과를 중심으로
치안정책연구
2016 .01
-
大學, 리더십을 말하다
한국행정연구
2021 .12
-
변혁적 리더십이 일중독, 직무성과 및 일․가정갈등에 미치는 영향: 상사충성도의 조절효과 검증
경영학연구
2022 .06
-
호텔기업 중간관리자의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향 : 동기부여 매개효과를 중심으로
관광레저연구
2018 .04
-
디지털 시대의 리더십 융합: 디지털 과업중심 리더십과 분산적 리더십이 혁신적 행동에 미치는 영향
인터넷전자상거래연구
2025 .02
-
군 리더십에 대한 국내 연구경향 분석(2012~2021)
한국군사학논집
2023 .02
-
공공리더십에 관한 경험적 연구
지방정부연구
2017 .11
-
호텔서비스종사자의 조직공정성과 선호 리더십 유형이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구
관광경영연구
2019 .01
-
감성리더십이 지방자치단체 공무원의 조직시민행동에 미치는 영향: 상사신뢰의 조절효과
인문사회 21
2018 .01
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0