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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
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저널정보
한국융합학회 한국융합학회논문지 한국융합학회논문지 제9권 제12호
발행연도
2018.1
수록면
429 - 440 (12page)

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본 연구는 간호사의 직장 내 괴롭힘 경험과정을 탐색하고자 함이다. 2013년 4월 1일부터 2013년 7월 5일까지 직장 내 괴롭힘을 경험한 14명의 간호사를 대상으로 인터뷰하고 Strauss and Corbin의 근거이론방법론을 적용하여 분석하였다. 분석 결과, 간호사의 직장 내 괴롭힘은 139개의 개념, 35개의 하위범주, 13개의 범주로 구분되었다. 간호사가 경험하는 직장 내 괴롭힘의 중심현상은 ‘부정적으로 학습된 관성에 의한 존재의 무시’로 나타났고, 이를 해결하기 위한 핵심범주는 ‘자신을 되찾기 위한 몸부림’이었다. 본 연구는 괴롭힘을 경험하는 간호사의 역동과정을 제시함으로 개인과 조직의 직장 내 괴롭힘에 대한 인식의 변화에 긍정적으로 기여할 것이다. 추후 간호사의 직장 내 괴롭힘을 감소시키기 위한 직장 내 괴롭힘 현황 파악, 모니터링 방법 및 프로그램 개발에 대한 연구가 요구된다.
#Workplace #bullying #Nurse #Grounded theory #Convergence

목차

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참고문헌 (31)

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서유정 / 2017 / 국내외 직장 괴롭힘 관련 법령 및 정책 분석: 우리나라 직장 괴롭힘 대응에 대한 시사점 / 비서·사무경영연구 26(1):181~201 dbpia 정선화 / 2016 / 간호사의 태움 체험에 관한 질적 연구 / 한국직업건강간호학회지 25(3):238~248 dbpia 이윤주 / 2013 / 병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 / 정신간호학회지 22(2):77~87 dbpia 연영란 / 2015 / 병원간호사의 직장 내 괴롭힘, 소진 및 이직의도에 관한 연구 / 한국산학기술학회논문지 16(12):8343~8349 dbpia 강지연 / 2016 / 간호사간 직장 내 괴롭힘 관련변인에 대한 체계적 문헌고찰과 메타분석 / 성인간호학회지 28(4):399~414 dbpia

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