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【Abstract】
A Study on Equal Pay in Relation to Retirement Allowance as a Result of the Transfer of Undertakings
Chun, Yun-Ku
This study is mainly concerned with the obligations of a transferee in relation to the retirement allowance of employees who transfer to the transferee's employment. The transferee of transferred employee's contract of employment is obliged to provide retirement payment for transferred employees in such ways that a transferor has done. As the result, there are two different retirement benefit schemes in a transferee's undertakings. This study deals with whether or not the concerned employees have the equal retirement allowance rights in respect of employment with the transferee.
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참고문헌 (12)
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Buchner / 1970 / Der Gleichbehandlungsgrundsatz bei der Kundigung von Arbeitsverhaltnissen / RdA
Gunther Wiese / 1979 / Altersversorgung und Gleichberechtigung bei der Verschmelzung und Umwandlung von Gesellschaften / RdA
Hans-Bernd Maute / 1993 / Gleichbehandlung von Arbeitnehmern
Klaus-Stefan Hohenstatt, / 2003 / Auswirkungen der Unternehmens- umstrukturi- erung auf Tarifvertrage und Betriebsver- einbarung, Umstruktu- rierung und Ubertragung von Unternehmen, 2.A
Peter A. Doetsch / 2003 / Betriebliche Altersversorgung, Umstrukturierung und Ubertragung von Unternehmen, 2.Aufl., / C.H.Beck,
Gunther Wiese / 1979 / Altersversorgung und Gleichberechtigung bei der Verschmelzung und Umwandlung von Gesellschaften / RdA
Hans-Bernd Maute / 1993 / Gleichbehandlung von Arbeitnehmern
Klaus-Stefan Hohenstatt, / 2003 / Auswirkungen der Unternehmens- umstrukturi- erung auf Tarifvertrage und Betriebsver- einbarung, Umstruktu- rierung und Ubertragung von Unternehmen, 2.A
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