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THE RELATIONSHIPS BETWEEN JOB PERFORMANCE AND JOB SATISFACTION : A REVIEW
경상논집
1981 .12
청년실업 현황과 대책
지역개발연구
2005 .06
지역 일자리 지수 개발과 정책적 시사점
한국농촌경제연구원 정책연구보고
2014 .07
콜센터 종사자의 직무스트레스와 직무만족도에 관한 연구
유통과학연구
2016 .01
아르바이트생 근로실태에 관한 연구 : 대구지역 대형 프랜차이즈 매장을 중심으로
지역사회연구
2015 .06
여행사 종사원의 직무특성이 직무태도와 직무성과에 미치는 영향
관광경영연구
2019 .01
고용의 질적 구조 변화 : 고급화 대 양극화
지역사회연구
2007 .09
서울시 청년층 이직·재취업 특성과 청년실업의 정책 시사점
서울연구원 정책과제연구보고서
2019 .05
호텔 조리종사원의 직무자원, 직무착근도, 조직시민행동 및 직무성과간의 관계 연구
한국외식산업학회지
2014 .09
청소년의 가정환경이 진로선택에 미치는 영향
지역사회연구
2008 .09
호텔 종사원의 직무 및 직장만족 영향요인에 관한 연구
호텔경영학연구
2003 .02
Job Separation Risk and Youth Unemployment in Korea
Korea and the World Economy
2016 .04
서울시 괜찮은 일자리 실태분석과 정책방향
서울연구원 정책과제연구보고서
2014 .07
장애인 근로자의 직무 스트레스와 직무만족 : 사회적 지원의 효용성을 중심으로
한국사회와 행정연구
2011 .02
정부직무분석의 활성화 방안에 관한 연구
한국사회와 행정연구
2011 .11
호텔종사원의 직무스트레스ㆍ직무불안정성이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
관광레저연구
2008 .05
바리스타의 직업존중감이 직무만족에 미치는 영향 : 고용형태의 조절효과를 중심으로
관광레저연구
2018 .10
시설경비업 종사자의 근무환경이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향
한국경호경비학회지
2019 .01
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