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상사와 부하의 정서지능이 부하의 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향 - LMX 질의 매개효과 연구 -
산업혁신연구
2019 .01
상사-부하의 일가치 일치성, 상사-부하가 상호인식하는 LMX의 질이 부하의 정서적 몰입과 이직의도에 미치는 영향
한국심리학회지: 산업 및 조직
2021 .11
직무관여와 조직몰입의 관계: 상사-부하 교환관계(LMX)의 질, 조직지원인식의 조절효과
지역과 세계
2016 .01
비인격적 감독과 정서적 소진의 관계: LMX와 꽌시의 역할을 중심으로
기업경영연구
2020 .01
호텔 F&B 조직의 LMX(리더-구성원 관계)가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
한국외식산업학회지
2015 .03
상사 리더십에 대한 인식과 상사부하 간 교환관계(LMX) 수준에 따른 직무만족 및 조직몰입 정도 차이
관광진흥연구
2017 .01
제주지역 특1급 호텔 조리부서의 리더십과 LMX 그리고 조직성과에 관한 연구
Culinary Science & Hospitality Research
2016 .06
상사의 비인격적 감독이 부하의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 일-생활 균형을 매개로
유통경영학회지
2019 .08
호텔기업의 감성리더십, LMX, 조직효과성의 관계 연구
호텔경영학연구
2016 .02
절차적정당성 인식이 조직시민행동에 미치는 영향: 정서적몰입의 매개효과와LMX의 조절효과 및 매개된 조절효과를 중심으로
기업경영리뷰
2017 .01
리더-구성원 교환관계(LMX) 이론의 국내 연구 동향과 향후과제 : 최근 10년간 경영학 분야 주요 학술지를 중심으로
대한경영학회지
2020 .02
비인격적 감독에 관한 메타 분석: 국내 실증 연구를 중심으로
HRD연구
2021 .11
중국기업 종업원들의 조직지원인식과 직무만족 간의 관계 연구 : LMX의 조절효과를 중심으로
인적자원개발연구
2018 .12
비인격적 감독의 예방요인에 관한 연구: 팔로워십 관점
인적자원개발연구
2022 .12
LMX 차별화가 팀 갈등을 통하여 팀 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 정치적 기술의 조절효과
인적자원개발연구
2020 .06
자동차 제조업의 팔로워십 특성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구: LMX 매개효과를 중심으로
인문사회 21
2023 .06
Abusive Supervision and Coworkers’ Organizational Citizenship Behavior: The Moderating Role of Perceived LMX Differentiation
East Asian Journal of Business Economics
2021 .01
리더-구성원 교환관계와 팀 구성원 직무스트레스 간 관계에 대한 다수준적 접근
경영학연구
2016 .04
LMX에 대한 다초점 연구 : LMX 차별성과 평균이 팀과 리더에게 미치는 영향
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2018 .04
상사-부하 부합이 부하의 발언행동에 미치는 영향에서 LMX의 매개효과와 자기효능감의 조절효과
인적자원개발연구
2021 .06
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