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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
유승연 (한남대학교)
저널정보
한국보건복지학회 보건과 복지 보건과복지 제21권 제4호
발행연도
2019.12
수록면
109 - 128 (20page)
DOI
10.23948/kshw.2019.12.21.4.109

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본 연구의 목적은 치매노인을 돌보는 요양보호사의 직업윤리와 윤리적 민감성, 직무만족 간의 관계를 살펴보고 직무만족에 영향을 미치는 요인들을 확인하고자 함이다. 자료수집을 위해 D시에 소재한 4개의 치매 전문 요양보호시설에 근무하는 요양보호사 212명을 대상으로 구조화된 설문지를 사용하였다. 자료 분석은 SPSS/WIN 20.0을 이용하여 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficient, 다중회귀분석이 사용되었다. 연구결과 직무만족은 직업윤리(r =.506, p <.001), 윤리적 민감성(r =.467, p <.001)과 각각 정적 상관성을 보였으며, 대상자의 직무만족에 영향을 미치는 예측변인은 근무경력(β =.158, p =.017), 직업윤리(β =.381, p <.001), 윤리적 민감성(β =.316, p <.001)으로서 직무만족에 대한 전체 설명력은 36.2%로 나타났다(F=20.988, p <.001). 연구결과에 근거하여 치매노인을 돌보는 요양보호사의 직무만족을 높이기 위해서는 직업윤리와 윤리적 민감성을 향상시킬 수 있는 정기적인 윤리교육 프로그램이 마련되어야 할 것이다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (32)

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