메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
조선배 (청주대학교)
저널정보
한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 호텔경영학연구 제29권 제3호(통권 제123호)
발행연도
2020.4
수록면
245 - 251 (7page)
DOI
10.24992/KJHT.2020.04.29.03.245.

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
이 연구의 주 의도는 리더의 직무열정이 직무성과에 미치는 영향을 탐색적으로 검토하고 관련 시사점을 모색하는 것이다. 응답표본은 호텔 접점부서 구성원으로, 조사기간은 2020년 01월 01일부터 31일까지, 구조화된 설문지 220부가 편의추출방식으로 배포되어 유효표본 200(90%)부가 분석에 활용되었다. 구조화된 설문지의 내용은 총 이 요인(리더의 직무열정, 직무성과) 총 8문항, 7점 리커트척도(양극단의 1은 전혀 그렇지 않다, 4는 보통이다, 7은 매우 그렇다)로 측정하였다. 분석방법은 SPSS 26 통계프로그램으로, 표본특성은 빈도분석, 타당성은 요인분석과 상관관계분석으로, 신뢰성은 크론바 알파계수로, 가설검증은 분산분석으로 접근하였다. 분석결과 첫째, 리더의 직무열정이 직무성과에 미치는 영향이 큰 것으로 나타났다. 둘째, 리더의 직무열정이 높은 집단이 낮은 집단보다 직무성과에 미치는 영향이 높은 것으로 밝혀졌다. 이는 조직 구성원을 이끄는 리더의 직무열정이 높을수록 생산성과 효율성이 높아 질 수 있다는 의미로 읽힌다. 예컨대, 리더의 직무열정이 높은 집단은 조직 구성원들에게 리더의 긍정적 직무열정이 전이되고, 동기부여 되어 팀원 전체의 생산성이 높아질 수 있을 것이라는 추정이 가능해지고, 높은 직무열정은 직무성과에 긍정적으로 작동하여, 직무성과의 변수로 볼 수 있는 종사원의 고객지향성과 조직시민행동에도 긍정적 효과를 기대할 수 있을 것으로 추정된다.
#Leader #Job Enthusiasm #Job Performance #Hotel Employee #리더 #직무열정 #직무성과 #호텔종사원

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌
국문초록

참고문헌 (20)

참고문헌 신청
김성연 / 2019 / 병원 서비스 종사자의 감정노동이 직무열의와 고객지향성에 미치는 영향: 감정표현 규칙과 감정조절의 매개역할을 중심으로 / 상품학연구 37(6):95~106 dbpia 김진종 / 2018 / 호텔기업의 부서 간 갈등이 소진과 직무성과에 미치는 영향 : 조리부서에서 인식하는 식음료부서와의 갈등을 중심으로 / 호텔경영학연구 27(1):143~159 dbpia 김철영 / 2019 / Psychological Well-being and Performance - Focused on the Social Loafing and Job Engagement - / 인적자원관리연구 26(4):65~82 dbpia 노연우 / 2017 / 상사의 윤리적 리더십이 외식기업 종사원의 직무만족, 직무열의, 직무성과에 미치는 영향 / 호텔경영학연구 26(5):1~19 dbpia 박수현 / 2018 / 호텔 직원의 직업소명의식과 심리적 주인의식, 직무열의 및 직무성과의 구조적 영향관계 / 호텔경영학연구 27(4):103~122 dbpia

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

관광목적지 가이드 서비스품질이 고객만족과 옵션선택에 미치는 영향
조선배 호텔경영학연구 2019 .07
관광목적지 경험에서 안내자의 설명이 관광객만족과 추천의도에 미치는 영향
진재수 ,  조선배 ,  최현준 호텔경영학연구 2019 .07
핵심인재관리와 조직성과 : 기업규모 및 종업원 참여제도의 조절효과
박오원 대한경영학회지 2013 .02

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2020-323-000579531