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Objectives: The purpose of this study was to examine the moderating effect of mother-child identification on the relationship between work-child education conflict and parenting role competence.
Methods: Descriptive statistics, Pearson’s correlation, and hierarchical regression were used to analyze data on 155 mothers of children aged 8 years from the Panel Study of Korean Parental Educational Involvement (PSKPEI) in 2018 (2nd year).
Results: First, the work-child education conflict of mothers had a significant negative influence on their parenting role competence. Second, the mother-child identification had a significant positive effect on their parenting role competence. Finally, the moderating effect of work-child education conflict and mother-child identification on parenting role competence was significant. A working mother with a high level of mother-child identification represented a relatively high level of parenting role competence, even though they experienced severe work-child education conflict.
Conclusion: In the background of a Korean culture where parents identify with their children, this study revealed how much working mothers are willing to make sacrifices for their children, even though work-child education is incompatible. It also proposed the need for policy and social support to assist them as parents.
Methods: Descriptive statistics, Pearson’s correlation, and hierarchical regression were used to analyze data on 155 mothers of children aged 8 years from the Panel Study of Korean Parental Educational Involvement (PSKPEI) in 2018 (2nd year).
Results: First, the work-child education conflict of mothers had a significant negative influence on their parenting role competence. Second, the mother-child identification had a significant positive effect on their parenting role competence. Finally, the moderating effect of work-child education conflict and mother-child identification on parenting role competence was significant. A working mother with a high level of mother-child identification represented a relatively high level of parenting role competence, even though they experienced severe work-child education conflict.
Conclusion: In the background of a Korean culture where parents identify with their children, this study revealed how much working mothers are willing to make sacrifices for their children, even though work-child education is incompatible. It also proposed the need for policy and social support to assist them as parents.
목차
Introduction
Methods
Results
Discussion
References
참고문헌 (55)
참고문헌 신청
Richard R. Abidin / 1992 / The Determinants of Parenting Behavior / Journal of Clinical Child Psychology 21(4):407~412
Aiken, L. S. / 1991 / Multiple regression : Testing and interpreting interactions / Sage
Reuben M. Baron / 1986 / The moderator–mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations. / Journal of Personality and Social Psychology 51(6):1173~1182
LINDA DUXBURY / 1994 / Work-Family Conflict / Journal of Family Issues 15(3):449~466
Wyndol Furman / 1992 / Age and Sex Differences in Perceptions of Networks of Personal Relationships / Child Development 63(1):103~115
Aiken, L. S. / 1991 / Multiple regression : Testing and interpreting interactions / Sage
Reuben M. Baron / 1986 / The moderator–mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations. / Journal of Personality and Social Psychology 51(6):1173~1182
LINDA DUXBURY / 1994 / Work-Family Conflict / Journal of Family Issues 15(3):449~466
Wyndol Furman / 1992 / Age and Sex Differences in Perceptions of Networks of Personal Relationships / Child Development 63(1):103~115
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