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논문 기본 정보

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저널정보
성균관대학교 국정관리대학원 국정관리연구 국정관리연구 제14권 제4호
발행연도
2019.1
수록면
61 - 104 (44page)

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이 논문의 연구 히스토리 (4)

2019

공무원의 직무불만족이 반응양식(EVLN)에 미치는 영향: 정치적 중립 인식의 조절 효과를 중심으로
최동훈 국정관리연구 2019.01 학술저널

2015

공무원의 정치적 중립 인식이 불만족과 반응양식(EVLN)간 관계에 미치는 영향에 관한 연구
최동훈 행정학과 2015.01 학위논문

2014

항만세관 공무원의 직무만족도 향상방안 연구 : 해양수산직렬 항만세관 공무원을 대상으로
최동훈 국제관세학과 2014.01 학위논문

2012

한국 공무원의 정치적 중립 개념 인식
최동훈 주관성 연구 2012.01 학술저널

초록· 키워드

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본 연구에서는 A. Hirschman의 EVLN의 분석틀에 기반하여 공무원이 조직에 불만을 느꼈을 때 공무원들이 이탈, 발언, 충성, 태만과 같은 반응들 중에 어떠한 선택을 하게 되는지 살펴보고자 하였다. 특히 그러한 행동 대안의 선택에 있어 공직가치가 영향을 미칠 것으로 판단하여 그러한 공직가치의 하나로 정치적 중립성을 조절변수로 고려하였다. 연구 결과 중앙정부 5개 부처 322명의 공무원을 대상으로 조사한 결과 직무불만족이 공무원의 불만족 반응행동(EVLN)에 유의한 영향을 미치고 있음을, 공무원의 정치적 중립 인식 유형에 따라 직무불만족 변수가 공무원의 불만족 반응행동에 미치는 영향에 차이가 있음을 실증하였다.
#political neutrality #EVLN #public service value

목차

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참고문헌 (66)

참고문헌 신청
강신택 / 1988 / 직업공무원제도의 정치적 맥락 / 행정논총 26(2):1~24 google schola 김상묵 / 2017 / 국가공무원의 공직가치: 공직가치모형의 개발과 검증 / 한국행정연구 26(2):1~42 dbpia 김서용 / 2005 / EVLN(Exit, Voice, Loyalty and Neglect)의 문화적 기반에 대한 연구 / 한국행정연구 14(3):73~102 dbpia 김영은 / 2018 / 공공기관의 조직가치가 공공봉사동기와 업무열의에 미치는 영향 / 한국행정학보 52(4):55~85 Crossref 김정훈 / 2011 / 직무 불만족과 창의성의 관계에 관한 연구 / 경영과 정보연구 30(1):107~128 Crossref

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