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학술저널
저자정보
박형경 (가톨릭대학교 아동학과) 문혁준 (가톨릭대학교 아동학과)
저널정보
대한가정학회 Human Ecology Research Family and environment research : fer 제55권 제3호
발행연도
2017.1
수록면
221 - 232 (12page)

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2017

어린이집 주임교사의 역할수행에 대한 관련 변인: 직업 선택 동기, 직무 환경 및 원장의 변혁적 리더십을 중심으로
박형경 ,  문혁준 Human Ecology Research 2017.01 학술저널

2016

어린이집 주임교사의 역할수행에 대한 관련 변인 : 직업 선택 동기, 직무 환경 및 원장의 변혁적 리더십을 중심으로
박형경 2016.01 학위논문

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This study analyzes the motivation for selecting child-care profession, job environment, director's transformational leadership associated with child-care center teacher's (lead teacher and head teacher) role performance. The subjects of this study were 336 teachers (lead teacher and head teacher) who worked in a child-care center located in Seoul and Gyeonggi-do. Data were collected through self-report questionnaires. Collected data were analyzed using the IBM SPSS Statistics ver. 23.0 program using t-test, F-test, analysis of variance, post-hoc analysis (Duncan), Pearson's correlation analysis, and multiple regression analysis. The results of the study are as follows. First, the study inquired on if the child-care center teacher's general characteristics (year) influence the child-care center teacher's role performance. Consequently, significant differences were not found in overall role performance according to teacher's career but not in the child-care center teacher's age, academic ability, and licensing. Second, the motivation for selecting profession (teaching aptitude, teacher's desire for social respect, and possibility of self-realization), job environment, and director's transformational leadership had a significant positive correlation with overall role performance. The motivation for selecting profession (without motives) had a significant negative correlation with overall role performance. Third, the strongest predictors of 'overall role performance' were teaching aptitude, variable of motivation for selecting child-care profession, and director's transformational leadership variable.
#motivation for selecting profession #job environment #director's transformational leadership #role performance

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