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저자정보
이진구 (한국기술교육대학교) 박순원 (한국기술교육대학교) 전기석 (현대엔지니어링)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제15권 제6호
발행연도
2015.6
수록면
547 - 564 (18page)

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최근 핵심가치 교육은 성과 향상 및 지속가능한 경영을 이루기 위한 주요 방법의 하나로 각 기업으로부터 주목을 받고 있다. 본 연구의 목적은 국내 대기업 그룹사의 핵심가치 교육에 대한 사례연구를 통해 각 대기업의 핵심가치 교육 수준을 체계적으로 비교·분석하고, 핵심가치 교육에 대한 시사점을 제공하는 것이다. 이를 위해 핵심가치 교육을 실시하고 있는 대기업 그룹사 다섯 곳을 선정하여 핵심가치 교육을 담당하고 있는 현직 HRD 담당자 및 각 사의 핵심가치 교육에 참여한 경험이 있는 전·현직 사원을 대상으로 면담 을 실시하였다. 분석결과, 모든 기업이 핵심가치를 성과 향상의 핵심 요소로 보고 체계적인 교육을 위해 많은 노력을 기울이고 있었지만 구체적인 실천전략, 운영방식, 인사 제도와의 연계방안 등에서는 각 사별로 차이가 있었다. 이에 따라 핵심가치 실천의 수준도 다섯 개 그룹 공히 핵심가치를 이해하고 공감하는 수준에는 해당되었으나, 핵심가치를 실제 업무에서 실천하는 수준은 일부를 제외하고는 미약한 것으로 나타났다. 따라서 향후 기업에서 핵심가치를 효과적으로 내재화하고 실천에 옮길 수 있도록 하기 위해서는 핵심가치와 업무 사이의 정렬을 통한 실천 유도, 업무 특성에 맞는 맞춤형 핵심가치 교육 실시, 평가 보완 및 관련 제도와의 연계 확대 등이 필요하다.
#핵심가치 #핵심가치교육 #핵심가치 내재화 #핵심가치 실천수준 #사례연구 #Core Value #Core Value Education #Large Corporation #Case Study

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌

참고문헌 (49)

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[보고서] - 고현철 / 2004 / 기업 핵심가치의 재발견 google schola [학위논문] - 김만식 / 2013 / L그룹의 핵심가치 전개 활동이 조직구성원의 직무만족에 미치는 영향 / 연세대학교 google schola [학위논문] - 김명신 / 2011 / 기업내 핵심가치교육에 대한 인식 및 실천수준이 조직신뢰와 조직몰입에 미치는 영향 / 중앙대학교 google schola [학술지(정기간행물)] - 김석란 / 2013 / 기업 퇴직근로자 전직지원프로그램 비교 분석 / 한국실천공학교육학회논문지 5 (1) : 80 ~ 90 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김석란 / 2013 / 기업 퇴직 예정 근로자의 고용가능성 제고를 위한 S사 재취업 교육프로그램 사례분석 / 산업교육연구 51 (26) : 51 ~ 68 dbpia

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