The Design of Integrated Model On Job Insecurity

Woo, Chang-Ryeol

The Design of Integrated Model On Job Insecurity

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고용불안정에 관한 통합모형의 개발

Type: Academic journal

Author: Woo, Chang-Ryeol (관동대학교 경영대학 경영학과)

Journal: Korean Academic & Industrial Society Of Business Administration 산학경영연구 산학경영연구 제21권 제2호

Published: 2008.1

Pages: 17 - 41 (25page)

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The Design of Integrated Model On Job Insecurity

Abstract· Keywords

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Although job insecurity has attracted many scholars for long time, the research of job insecurity has not been accumulated because of nonexistence of and comprehensive and systematic model on job insecurity. This study, therefore, has provided integrated model of job insecurity and has also generated important propositions of job insecurity. This study aims to design the antecedents and consequences(outcomes) of job insecurity of employees. First, we have postulated important hypothesis based on the existing literatures. Second, we have tested hypothesis by the comprehensive review of existing local empirical studies. Third we have provided underlying logics of designing integrated model of job insecurity. And we have also generated Important propositions underlying the model focusing on job insecurity. We propose that employees' job insecurity increase with their expectation about further organizational change, role ambiguity. We also propose that employees' job insecurity raise their psychological strain while reducing their organizational commitment, job satisfaction and work effort. Theoretical implications are discussed, as are the implications of study and suggestions for future research.

#고용불안정 #선행요인 및 결과 #연구명제 #통합모형 #job insecurity #antecedents and consequences propositions #integrated model

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우창열

Affiliation 관동대학교 경영대학 경영학과

Fields Social Science > Business Management

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