메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
홍성민 (한국법제연구원)
저널정보
한국사회보장법학회 사회보장법학 사회보장법학 제9권 제2호
발행연도
2020.12
수록면
1 - 30 (30page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
일본은 최근 육아휴직급여의 재원 방향성과 관련하여 고용보험법 개정을 실시하였다. 이를 통하여 노동자의 생활 및 고용의 안정을 목적으로 추가하는 한편, 육아휴직급여의 재원을 실업등 급여와 분리하기로 결정하였다. 본고에서는 이와 같은 일본의 법개정을 소재로 하여 일본 사회보장제도 내에서의 육아휴직급여의 법적 정책적 위상을 검토하였다. 이에 우선 우리나라의 출산 및 육아관련 휴가 휴직제도(일본과의 비교 포함)를 살펴본 후에, 일본의 육아휴직급여의 급여 내용과 목적의 변화를 확인하고, 육아휴직급여를 고용보험법상의 급여로 하고 있는 것에 대한 문제점을 분석하였다. 나아가 동일한 문제를 안고 있는 우리나라 상황에 비추어, 대통령직속 저출산 고령사회위원회 일 생활균형분과에서 논의된 내용을 바탕으로 육아휴직급여법제에 대한 개편방안을 제시하였다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 우리나라의 출산・육아 휴가・휴직제도
Ⅲ. 육아휴직급여의 내용과 목적의 변화
Ⅳ. 육아휴직급여의 목적과 이념
Ⅴ. 고용보험재원에 관한 소고
Ⅵ. 결론을 대신하여
참고문헌 및 자료
Abstract

참고문헌 (34)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2021-360-001407891