지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
등록된 정보가 없습니다.
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
내재적 동기와 외재적 동기의 상호작용이 창의적 성과에 미치는 영향에 관한 담론
기업과혁신연구
2022 .03
육군 간부들의 직무동기에 관한 연구: 내재적 동기, 외재적 동기, 공직봉사동기를 중심으로
국방정책연구
2016 .01
성과주의 보상제도와 조직유효성 간의 관계에서 동기부여의 매개효과 : 중국의 기업 근로자들을 대상으로
인적자원개발연구
2017 .09
내재적 동기와 외재적 동기가 업무성과 및 이직의도에 미치는 영향: 조직정치 지각의 조절효과와 세대별 차이를 중심으로
한국인사행정학회보
2021 .12
공항-항공사 기술기반 셀프서비스의 기술 불안감, 외재적/내재적 동기 및 행동의도 간의 영향관계: 동기요인의 중다매개효과
호텔관광연구
2020 .12
일의 의미가 직무성과에 미치는 영향: 내재적 동기 부여와 정서적 몰입의 이중 매개효과를 중심으로
산업혁신연구
2024 .06
전략적 인적자원관리가 종업원의 직무성과 및 조직몰입에 미치는 영향 : 내재적·외재적 동기부여의 매개효과를 중심으로
대한경영학회지
2015 .03
기초정신건강복지센터 종사자의 내·외재적 동기와 직무만족간의 인과관계에 관한 연구
한국사회복지행정학
2018 .05
직무자율성이 군 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 내·외재적 동기부여의 매개효과를 중심으로
한국지방자치연구
2015 .01
개인 성과급제가 직무만족도에 미치는 영향과 내재적・외재적 동기 수준에 따른 집단 비교: 청년층 근로자를 중심으로
한국조직학회보
2024 .12
대한민국 공무원의 동기유형과 조직시민행동, 삶의 질에 관한 연구 : 자기결정성이론(Self-Determination Theory)을 중심으로
한국사회와 행정연구
2018 .05
공공봉사동기(PSM)와 업무성과의 관계에 관한 연구: 공공봉사동기의 매개효과 분석을 중심으로
한국인사행정학회보
2020 .01
미국 연방공무원들의 직무동기가 태도에 미치는 영향 연구 : 상관신뢰, 목표지향성, 조직공정성의 조절효과를 중심으로
지방정부연구
2015 .02
분배공정성이 내재적 동기부여, 직무성과, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 : 심리적 계약위반의 조절효과
대한경영학회지
2021 .08
지원적 리더십이 내재적 동기부여 및 직무성과에 미치는 영향 : 자기효능감의 조절효과 분석
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2017 .05
내적동기부여와 외적동기부여의 상호작용 효과성에 관한 소론
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2016 .05
사회적기업 종업원의 직무동기와 이직의도 간 관계 : 인지된 민주적 의사결정과 조직동일시와의 조절효과
사회적가치와 기업연구
2018 .01
대중이 지각한 크라우드소싱의 과업 특성이 참여의도에 미치는 영향에 관한 연구
소비문화연구
2015 .01
성과관리제도 특성의 동기부여효과에 관한 연구
사회과학연구
2016 .01
The Psychological Empowerment and Effects of Extrinsic Rewards on Employee’s Intrinsic Motivation and Creativity
대한경영학회지
2015 .11
0