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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강석진 (한국항공대학교) 강미정 (한국외국어대학교)
저널정보
한국영미문학교육학회 영미문학교육 영미문학교육 제23권 제1호
발행연도
2019.1
수록면
37 - 58 (22page)

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Mechanical thinking and bureaucratic organizational forms are largely responsible for the dystopian themes of The Giver. In this novel the everyday lives of the community members are deeply rooted in the mechanistic principles of the organization. Principles of community in The Giver consist of unity of command, division of work, centralization of authority, and esprit de corps. All of these are relevant to the principles of classical management theory. This fictional community prefers to maintain the status quo in contrast to growth. Additionally, it ignores the difference between a job and a career, regarding its members as mere cogs in a machine. In such coercive circumstances, an individual who fails to fit the template can be stigmatized or even killed for the purposes of uncertainty reduction and organizational stability. Ruthless pursuit of efficiency, predictability, and tight control over community members produces non-humanitarian organizations including killing humans in the name of being “released” when they are not useful in the community. The community never attempts to establish ethical modes of conduct among its members. Rational systems and mechanical organizations disregard human factors and pay little attention to the human aspect of organizations, including the significance of emotional life and personal development. Failing to recognize the moral issues at stake is a critical negative consequence of organizational culture in The Giver. Bureaucratic forms of organization and strong organizational culture that are widely shared and intensely held work as major barriers to change. In brief, the rigidity of the mechanical organization produces dysfunctional consequences, such as the failure of innovation, lack of risk taking, and unethical behavior of community members in The Giver.
#『기억 전달자』 #조직행동론 #기계적 조직 #관료제 #조직이론

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강석진 / 2018 / 21세기 영문학과 경영학의 융합 교육 / 영미문학교육 22(1):143~168 dbpia Yangsoon Kim / 2018 / A Review of English Language and Literature Department Programs: New Curricular Directions and Prospects in the Decline of the Humanities / The Korean Society for Teaching English Literature 22(3):29~60 dbpia Amabile, Teresa / 2011 / The Progress Principle / Harvard Business Review P google schola Argyris, Chris / 1996 / Organizational Learning II / Addison-Wesley Publishing Company google schola Bakhtin, M. M. / 1988 / Rabelais and His World / Indiana UP google schola

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