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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
장보웅 (수원시청) 나현민 (경기대학교) 하태수 (경기대학교)
저널정보
단국대학교 융합사회연구소 융합사회와 공공정책 융합사회와 공공정책 제13권 제1호
발행연도
2019.1
수록면
334 - 367 (34page)

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이 연구는 세무 공무원의 청탁금지법 인식과 효과 간 관계에서 세무조직의 환경요인의 조절효과를 분석하고 대안을 제안하였다. 특히 청탁금지법 중 사회문화 측면에서 일반 국민과 공무원에게 민감하게 작용하는 친교문화비(식사, 선물, 경조사비)에 주목하였다. 그리고 조직의환경요인으로 조직 내부, 조직 외부, 조직문화 등과 관련한 변수들을 고려하였다. 분석 결과독립변수인 청탁금지법 인식은 친교문화비 변수들에 긍정적인 형태를 나타났고, 조직의 환경요인들의 조절 효과 분석 결과 선물을 주고받을 때와 경조사비를 주고받을 때 시민단체 감시가 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 청탁금지법 인식 제고를 위한 교육과작은 선물 주고받기, 검소한 경조사 문화 등의 운동을 시민단체와 함께 추진하는 것을 제안하고자 한다.

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